全選
申請職位
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4-8K/月申請職位負責公司內(nèi)部的人力招聘事宜
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4-100K/月申請職位無責底薪4000，上下班打卡就行，工作內(nèi)容比較簡單。
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3-5K/月申請職位負責人員招聘，員工入離職手續(xù)等。
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3-4K/月申請職位招聘信息: 人事專員:負責招聘，辦理入司離司
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1-100K/月申請職位1.協(xié)助主管管理招聘網(wǎng)站； 2.邀約求職者并安排面試時間； 3.對求職進行初步面試及篩選； 4.跟蹤新人職前培訓情況并向主管匯報； 5.協(xié)助主管安排、管理部門日常事務； 6.負責培訓、管理主管團隊的客..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人員招聘相關工作 2、負責員工入職、離職、晉升、調(diào)崗等員工異動的辦理工作 3、負責勞動合同組織簽訂與管理工作 4、負責人事檔案管理工作 5、負責人事考勤工作 6、負責績效考核相..
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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4-20K/月申請職位【崗位職責】 1.結(jié)合公司實際人才需求情況，開發(fā)有效的招聘渠道 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃 3.招聘渠道維護，招聘信息的編寫、發(fā)布工作 4.應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘..
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3-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、簽訂勞動合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记?，工資結(jié)算出送財務 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關招聘工作。 7、組織公司員工進行培訓。 8、發(fā)放節(jié)日的獎品..
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4-8K/月申請職位任職要求: 1、學歷:大專及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、年齡20-30歲之間； 3、工作經(jīng)驗不限； 4、工作熱情，態(tài)度端正，有事業(yè)心； 崗位職責: 1、在部門主管的直接領導下，負責單位人..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：保險集團控股公司
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：馬先生
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