崗位描述：
1、責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理；
2、 進(jìn)行工作分析，崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案；
3、 收集員工的想法及建議，受理員工投訴，做好員工關(guān)系、勞動關(guān)系管理；
4、 負(fù)責(zé)人力資源管理的日常工作，組織執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系各方面工作
崗位要求：
人力資源專業(yè)、法學(xué)等相關(guān)本科專業(yè)
1、責(zé)員工招聘、入離職手續(xù)辦理；
2、 進(jìn)行工作分析，崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案；
3、 收集員工的想法及建議，受理員工投訴，做好員工關(guān)系、勞動關(guān)系管理；
4、 負(fù)責(zé)人力資源管理的日常工作，組織執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系各方面工作
崗位要求：
人力資源專業(yè)、法學(xué)等相關(guān)本科專業(yè)
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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5-6K/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工考勤管理、請休假手續(xù)辦理等工作 2、收集員工意見反饋，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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面議申請職位1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見解..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門..
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4.5-6.5K/月申請職位人力資源管理專業(yè)或交通工程/土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會開車
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2.5-5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試 2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷， 2、無經(jīng)驗(yàn)也可，只要肯學(xué), 3、反應(yīng)敏捷、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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