全選
申請職位
-
2.5-5K/月申請職位崗位描述 1、負責(zé)公司來客、來訪的接待工作； 2、公司的日常文件的管理工作； 3、預(yù)訂火車票、飛機票、收、發(fā)快遞等日常行政工作； 4、負責(zé)招聘、管理等工作； 5、負責(zé)公司社保辦理； 6..
-
4-5K/月申請職位人事專員： 1、男女不限，熟練操作辦公軟件。 2、語言表達清晰，反映靈敏，良好的溝通技巧。 3、工作責(zé)任心強，有抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)..
-
4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理編制、落實人事管理相關(guān)制度； 2、調(diào)研西安招聘需求，結(jié)合西安分公司發(fā)展需要，編制、實施招聘計劃，并負責(zé)人員招聘活動的組織與實施； 3、定期或根據(jù)要進行員工..
-
3.2-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經(jīng)驗兩年以上； 2、熟悉員工入離職手續(xù)、辦理社保、意外險、工傷申報處理等人事相關(guān)工作； 3、溝通能力強，思維敏捷，工作細致、嚴謹、效率高，服從安..
-
3-5K/月申請職位1、大專以上，經(jīng)濟/管理/人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗活躍，負責(zé)組織安排公司內(nèi)外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動工作； 3、負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)證書年檢申請； 4、負責(zé)辦理公司..
-
面議申請職位工作職責(zé)：1. 負責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部主管進行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；2 . 完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；..
-
7-9/月申請職位工作職責(zé):1. 負責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時發(fā)布/更新職位招聘廣告；2. 負責(zé)簡歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選；3. 負責(zé)員工勞動..
-
5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目部統(tǒng)計工作，按時做好報表與總部相關(guān)部門對接； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、核算員工的薪酬、福利事宜； 4、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。..
-
3-100K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章..
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司外部人員接待、會議服務(wù)工作; 2、負責(zé)制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計劃; 3、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團建、年..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100076
工作地址
- 地址：北京市大興區(qū)生物醫(yī)藥基地
