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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-40，男女不限，學(xué)歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個(gè)字以上。 薪資..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職..
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2-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的管理及對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的定期盤點(diǎn) ； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理； 3、物品進(jìn)出的錄入和核實(shí)登記； 4.辦公用品的申領(lǐng)，使用統(tǒng)計(jì)及保管,督促提高辦公用品的..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)接待、接聽熱線電話，熱情回答問題，考勤的統(tǒng)計(jì)；2、形象較好，學(xué)歷不限，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用各種辦公軟件；3、工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的服務(wù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力，性格開朗，口齒清晰，思維敏捷； 2.建立、完善和維護(hù)保管合同各類資料： 3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的收款開票，現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管； 4. 每個(gè)月月初需跟..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)行政方面全面事務(wù)工作，包括外聯(lián)工作、行政工作、后勤總務(wù)工作等；2、辦理員工入離職等異動(dòng)手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金；4、協(xié)助人事檔案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)接待、接聽熱線電話，熱情回答問題，考勤的統(tǒng)計(jì)；2、形象較好，學(xué)歷不限，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用各種辦公軟件；3、工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的服務(wù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門受控文件規(guī)劃工作，制定、實(shí)施、改進(jìn)文控體系制度，確保文控體系流程的充分性、適宜性、有效性； 2、部門受控文件資料的收集、編號(hào)、整理、歸檔、發(fā)行、回收等；3、定期對(duì)相..
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面議申請(qǐng)職位此崗位為慧銳通旗下子公司華盈聯(lián)創(chuàng)數(shù)字技術(shù)有限公司招聘崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接訂單所有信息處理；2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶后期溝通工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)相應(yīng)賬目處理工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)接地區(qū)信息收集及總部政..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：阿
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