崗位描述：
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6.負責考勤登記及的核算;
7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會安排、會務組織、文體活動安排等;
崗位要求：
1、本科以上學歷，法學、文秘、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的口頭和書寫溝通技巧，團隊合作精神以及獨自工作的能力；
3、邏輯思維能力較好，工作嚴謹細致、責任心強，善于思考、分析和解決問題；
4、熟練使用office軟件：word、PPT等；
5、應屆生優(yōu)先；
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6.負責考勤登記及的核算;
7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會安排、會務組織、文體活動安排等;
崗位要求：
1、本科以上學歷，法學、文秘、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的口頭和書寫溝通技巧，團隊合作精神以及獨自工作的能力；
3、邏輯思維能力較好，工作嚴謹細致、責任心強，善于思考、分析和解決問題；
4、熟練使用office軟件：word、PPT等；
5、應屆生優(yōu)先；
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、負責行政方面全面事務工作，包括外聯工作、行政工作、后勤總務工作等；2、辦理員工入離職等異動手續(xù)；3、負責員工社保、住房公積金；4、協(xié)助人事檔案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通..
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3-5K/月申請職位工作內容： 把紙質版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數據采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-40，男女不限，學歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個字以上。 薪資..
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5-7/月申請職位1.根據單位考勤管理要求，統(tǒng)計匯總員工考勤數據，確?？记谛畔蚀_無誤。2.根據單位人事管理要求，辦理員工異動手續(xù)（入職、異動、離職），確保人事工作的規(guī)范性。3.根據單位檔案管理要求，管理公司..
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5-8/月申請職位1、本科學歷及以上學歷（優(yōu)秀這可放寬至大專學歷）2、形象端正，性格活潑，熱情，做事主動積極，有想法3、有行政工作經驗，包括日常后勤事務，報銷管理，策劃組織活動4、溝通意識好，能協(xié)調團隊之間..
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5-6/月申請職位崗位職責：1.負責公司辦公、生活用品等的采購、發(fā)放和管理工作。2.登記每天的現金、銀行日記賬，以及每天的會議紀要3.月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現金盤點交財務會計審核；協(xié)助會..
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面議申請職位崗位職責：1.做好部門與總公司的對接工作；2.與部門銷售人員配合工作，如銷售報價資料，投標文件等；3.做好文件的歸類存檔工作；4.對銷售數據進行整理工作；5.處理領導安排的臨時性事務。崗位要求：..
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面議申請職位1、負責前臺接待，接聽電話，做好轉接及記錄；2、負責收發(fā)快遞登記并跟蹤維修件進度；3、負責協(xié)助人力資源部做人員招聘，電話預約；4、積極配合上級領導安排的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷..
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面議申請職位職位描述：1、各類數據報表制作及匯總；2、公司費用核銷，票據整理；3、協(xié)助處理公司日常事物，內勤輔助工作；崗位要求：1、熟練操作Office辦公軟件和各類常用辦公軟件，良好的數據處理能力；2、工..
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3-5/月申請職位崗位職責：（1）負責自營板塊的房源合同審核，和輔助合同專員的合同處理事宜； （2）負責定期購買房源保險；（3）負責房源的總表整合，每日定期統(tǒng)計托進、托出，已出租、退租的和解除合同的房源整..
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4-5/月申請職位崗位職責：1、前臺來訪接待 2、信件與快遞物品收發(fā) 3、會議室管理與茶水服務 4、報刊管理 5、職場環(huán)境巡檢管理 6、領導交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷； 2、有一年以上工作經驗，..
