1、負(fù)責(zé)公司人員的統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)居住證積分等管理；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；
8、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總，資金計(jì)劃提交；
9、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上同行業(yè)、同崗位崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)居住證積分等管理；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理；
8、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總，資金計(jì)劃提交；
9、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上同行業(yè)、同崗位崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)工作； 3、完善員工人事信息管理及員工檔案維護(hù)； 4、執(zhí)行并完善公司人事制度，做好員工..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、公司績效考核的執(zhí)行，修定及落實(shí)。2、員工的薪酬福利制定、核算及執(zhí)行。3、公司日常行政人事管理的運(yùn)作（全體人員勞動(dòng)合同的管理，員工轉(zhuǎn)正手續(xù)提醒，社保購進(jìn)及管理等）；4、協(xié)助上級..
-
4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布職位并篩選簡歷，并進(jìn)行邀約面試，組織和協(xié)調(diào)應(yīng)聘者參加面試； 2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選； 3、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃及招聘報(bào)表匯總；..
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4.5-6.5K/月申請職位人力資源管理專業(yè)或交通工程/土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會(huì)開車
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2.5-4K/月申請職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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2-4K/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上或從事人力資源崗位3年以上 ,能獨(dú)立處理企業(yè)人資方面的事宜,熟悉勞動(dòng)法,有薪資核算經(jīng)驗(yàn),能吃苦,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通與寫作能力, 1. 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同的簽定、辦理退工、用工、..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布職位并篩選簡歷，并進(jìn)行邀約面試，組織和協(xié)調(diào)應(yīng)聘者參加面試； 2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選； 3、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃及招聘報(bào)表匯總；..
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3-5K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位需求，完成人員招聘工作； 2、員工檔案管理； 3、社保及勞動(dòng)合同管理； 4、考勤與薪資管理； 5、配合公司做好日常宣傳工作 6、勤學(xué)好問，工作富有主動(dòng)性 7、文筆出眾、行政管理相關(guān)..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200437
工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)逸仙路25號同濟(jì)晶度大廈12樓
