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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。
5、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。
6、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理人員。
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)電機(jī)技術(shù)管理工作5年以上；
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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