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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電機(jī)> 寧波市欣新電器..> 技術(shù)部經(jīng)理
地址:洪塘創(chuàng)業(yè)園C區(qū)通寧路520弄96號(hào)
五險(xiǎn)一金
加班工資
包吃
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
技術(shù)部經(jīng)理
25-40W/年
所屬部門(mén):技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-江北區(qū)
蔡小姐 HR
崗位職責(zé):1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),制訂新產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃和進(jìn)度安排,為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持
2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時(shí)改進(jìn),樣品的最終審核
3、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),協(xié)助工藝編制與審核,現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作和規(guī)范工藝流程
4、新產(chǎn)品供方的考察、評(píng)審和確定;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、工藝圖、工模圖等工程圖的審核;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)等的審核;
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析、研究、攻關(guān)和模具的修模和改模工作;
8、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
9、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
10、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及搖窗電機(jī)和天窗電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等;
4、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題;
5、熟練使用繪圖軟件和常用辦公軟件;
6、熟悉TS16949質(zhì)量體系;
7、善于溝通、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類(lèi)別: 電機(jī)工程師

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    職責(zé)一負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)直流有刷&無(wú)刷電機(jī)部門(mén)上午開(kāi)發(fā)工作: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程師完成部門(mén)內(nèi)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度編制、執(zhí)行與控制,熟悉APQP相關(guān)資料; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),輸出開(kāi)發(fā)設(shè)..
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    1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能、零件的加工工藝、熱處理工藝、安規(guī)等相關(guān)知識(shí),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。受過(guò)ISO培訓(xùn) 3、..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): (無(wú)電機(jī)行業(yè)經(jīng)歷勿投,謝謝) 1.熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握企業(yè)先進(jìn)的管理模式和精要,具有現(xiàn)代化的管理理念 2.熟悉家用、車(chē)載馬達(dá)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)..
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    全面負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作;組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及模具工裝、工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn);負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、參與特殊訂單的評(píng)審等; 要求:..
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    熟悉設(shè)備、工裝。 1.建立健全工藝技術(shù)文件、資料的管理制度; 2.組織參加新老工藝改善的相關(guān)技術(shù)交流活動(dòng); 3.按工藝要求,組織調(diào)研、設(shè)計(jì)專(zhuān)用工藝裝備; 4.校審設(shè)計(jì)圖紙,監(jiān)督工藝裝備改進(jìn)的執(zhí)行情..
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    特爾閥門(mén)高科技
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人..
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    浙江-嘉興市-海寧市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    上高集團(tuán)
    20-30K/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 負(fù)責(zé)閥門(mén)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求,執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、負(fù)..
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    慕尼黑別墅電梯
    技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、制定和組織執(zhí)行本部門(mén)年度工作目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作; 4..
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    1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批; 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市-江北區(qū)
  • 聯(lián)系人:蔡小姐
  • 手機(jī):
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