崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原、燃材料的堆放、使用,確保原、燃材料滿足質(zhì)量要求、有計(jì)劃的使用;
2.根據(jù)原、燃材料的質(zhì)量提出生料配料方案,調(diào)整日??刂浦笜?biāo),確保熟料達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)水泥控制質(zhì)量指標(biāo)下達(dá)及調(diào)整工作,確保出磨、出廠水泥達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)各種原燃材料的優(yōu)化及替代性原燃材料的考察和選擇;
5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn),確保設(shè)備工作狀態(tài)良好,實(shí)驗(yàn)條件、方法符合標(biāo)準(zhǔn),最終檢驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí);
6.負(fù)責(zé)X熒光分析儀的維護(hù)、工作曲線的建立;
7.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)及內(nèi)部管理。
8.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室材料、藥品的管理,消耗控制及所有物質(zhì)采購計(jì)劃提報(bào)及收貨。
9.負(fù)責(zé)配合銷售,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上水泥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)資格: 水泥工藝或化學(xué)分析專業(yè);
4.接受過ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),掌握水泥生產(chǎn)原理及相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的檢驗(yàn)技術(shù),具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司項(xiàng)目在非洲贊比亞。
1.負(fù)責(zé)原、燃材料的堆放、使用,確保原、燃材料滿足質(zhì)量要求、有計(jì)劃的使用;
2.根據(jù)原、燃材料的質(zhì)量提出生料配料方案,調(diào)整日??刂浦笜?biāo),確保熟料達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)水泥控制質(zhì)量指標(biāo)下達(dá)及調(diào)整工作,確保出磨、出廠水泥達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)各種原燃材料的優(yōu)化及替代性原燃材料的考察和選擇;
5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn),確保設(shè)備工作狀態(tài)良好,實(shí)驗(yàn)條件、方法符合標(biāo)準(zhǔn),最終檢驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確及時(shí);
6.負(fù)責(zé)X熒光分析儀的維護(hù)、工作曲線的建立;
7.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)及內(nèi)部管理。
8.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室材料、藥品的管理,消耗控制及所有物質(zhì)采購計(jì)劃提報(bào)及收貨。
9.負(fù)責(zé)配合銷售,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上水泥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)資格: 水泥工藝或化學(xué)分析專業(yè);
4.接受過ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),掌握水泥生產(chǎn)原理及相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的檢驗(yàn)技術(shù),具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司項(xiàng)目在非洲贊比亞。
職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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23-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管控:全面負(fù)責(zé)從原料、半成品到成品的化學(xué)分析與物理檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。 2、核心技能 : 配料與優(yōu)化:依據(jù)原料波動(dòng),科學(xué)設(shè)計(jì)并優(yōu)化生料、熟料及水泥的配料方..
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12-15K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,水泥工藝或化學(xué)分析專業(yè),男女不限,45歲以下,有護(hù)照優(yōu)先考慮。 2、新型水泥干法線該崗位6以上工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱。 3、熟悉水泥生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制目標(biāo)及檢測方法,對配料..
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6-10K/月申請職位任職資格: 1、年齡45周歲以下;大?;蛞陨希ü杷猁}水泥工藝、無機(jī)非金屬專業(yè)); 2、從事水泥廠化驗(yàn)室工作5年以上; 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、執(zhí)行能力; 4、熟知國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法..
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4-9K/月申請職位具備水泥廠化驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備水泥生產(chǎn)配料能力。熟悉配料在線分析儀的使用優(yōu)先。 具體要求: 1、工作積極上進(jìn),具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 2、學(xué)歷專業(yè):無機(jī)非金屬材料專業(yè),水泥工藝等,中專以上..
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15-20W/年申請職位主要職責(zé)描述: 嚴(yán)格執(zhí)行tk polysius集團(tuán)合規(guī)管理和質(zhì)量管理規(guī)定及流程; 編制并執(zhí)行采購合同質(zhì)量管理規(guī)定及質(zhì)量控制計(jì)劃; 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量和進(jìn)度管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析并提出..
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6K/月申請職位1)協(xié)助主管開展實(shí)驗(yàn)室體系運(yùn)行工作 2)負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制執(zhí)行情況 3)負(fù)責(zé)客戶投訴跟蹤及整理反饋4負(fù)責(zé)儀器檔案、人員檔案修訂及整理工作 4)負(fù)責(zé)生料配料工作任職要求:1化學(xué)、生物等..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠制定企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟悉機(jī)械、設(shè)備的加工、制造工藝。有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù),以及工藝流程優(yōu)化,控制生產(chǎn)運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗和成本。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范生產(chǎn)工藝管理,制定崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性..
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5-8W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,改善和優(yōu)化品質(zhì)控制的各個(gè)環(huán)節(jié)。對車間制程的異常問題及不合格的原材料等進(jìn)行及時(shí)的處理,并跟進(jìn)分析處理結(jié)果,避免批量產(chǎn)生不良品。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的編制..
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10-15W/年申請職位Responsibility: 1、 Supplier performance evaluation and improvement; 2、 Supplier nonconforming material handling and analysis; 3、 Goal driving supplier continue improvem..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥材料
- 所在地區(qū):江西-新余市
- 聯(lián)系人:郭小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:江西省新余市九鼎汽車大市場1棟四樓






