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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，六年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠制定企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉機(jī)械、設(shè)備的加工、制造工藝。有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠制定企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉機(jī)械、設(shè)備的加工、制造工藝。有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
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申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，水泥工藝或化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)，男女不限，45歲以下，有護(hù)照優(yōu)先考慮。 2、新型水泥干法線該崗位6以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師以上職稱(chēng)。 3、熟悉水泥生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制目標(biāo)及檢測(cè)方法，對(duì)配料..
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23-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管控：全面負(fù)責(zé)從原料、半成品到成品的化學(xué)分析與物理檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。 2、核心技能 ： 配料與優(yōu)化：依據(jù)原料波動(dòng)，科學(xué)設(shè)計(jì)并優(yōu)化生料、熟料及水泥的配料方..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡45周歲以下；大專(zhuān)或以上（硅酸鹽水泥工藝、無(wú)機(jī)非金屬專(zhuān)業(yè)）； 2、從事水泥廠化驗(yàn)室工作5年以上； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、執(zhí)行能力； 4、熟知國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法..
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6K/月申請(qǐng)職位1）協(xié)助主管開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室體系運(yùn)行工作 2）負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制執(zhí)行情況 3）負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴跟蹤及整理反饋4負(fù)責(zé)儀器檔案、人員檔案修訂及整理工作 4）負(fù)責(zé)生料配料工作任職要求：1化學(xué)、生物等..
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12-16W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原、燃材料的堆放、使用，確保原、燃材料滿(mǎn)足質(zhì)量要求、有計(jì)劃的使用； 2.根據(jù)原、燃材料的質(zhì)量提出生料配料方案，調(diào)整日?？刂浦笜?biāo)，確保熟料達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)水泥..
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4-9K/月申請(qǐng)職位具備水泥廠化驗(yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備水泥生產(chǎn)配料能力。熟悉配料在線分析儀的使用優(yōu)先。 具體要求： 1、工作積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)，水泥工藝等，中專(zhuān)以上..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)，以及工藝流程優(yōu)化，控制生產(chǎn)運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)消耗和成本。 2、負(fù)責(zé)規(guī)范生產(chǎn)工藝管理，制定崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性..
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15-20W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)描述： 嚴(yán)格執(zhí)行tk polysius集團(tuán)合規(guī)管理和質(zhì)量管理規(guī)定及流程； 編制并執(zhí)行采購(gòu)合同質(zhì)量管理規(guī)定及質(zhì)量控制計(jì)劃； 負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量和進(jìn)度管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析并提出..
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5-8W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，改善和優(yōu)化品質(zhì)控制的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)車(chē)間制程的異常問(wèn)題及不合格的原材料等進(jìn)行及時(shí)的處理，并跟進(jìn)分析處理結(jié)果，避免批量產(chǎn)生不良品。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的編制..
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10-15W/年申請(qǐng)職位Responsibility: 1、 Supplier performance evaluation and improvement; 2、 Supplier nonconforming material handling and analysis; 3、 Goal driving supplier continue improvem..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：水泥設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-玄武區(qū)
- 聯(lián)系人：馮小姐
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- 郵政編碼：210028
工作地址
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