崗位要求:
1、統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算、并對(duì)預(yù)算的實(shí)際完成情況進(jìn)行匯總和分析;
3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理及部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);
5、及時(shí)有效組織完成半年報(bào)、年報(bào)出具等相關(guān)重要事項(xiàng);
6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱;
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極投入,有強(qiáng)烈崗位責(zé)任感;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、金蝶K3,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、有制造業(yè)、軟件行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算、并對(duì)預(yù)算的實(shí)際完成情況進(jìn)行匯總和分析;
3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理及部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo);
5、及時(shí)有效組織完成半年報(bào)、年報(bào)出具等相關(guān)重要事項(xiàng);
6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱;
2、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極投入,有強(qiáng)烈崗位責(zé)任感;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、金蝶K3,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、有制造業(yè)、軟件行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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20-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,監(jiān)督公司資產(chǎn)管理,完善公司成本預(yù)算控制體系,及合法合規(guī)納稅。 (2) 按集團(tuán)財(cái)..
-
8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
-
5-10K申請(qǐng)職位1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鐵路其它
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-拱墅區(qū)
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