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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃，積極拓展招聘渠道，完成招聘任務(wù)；
2、協(xié)助實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工內(nèi)部培訓(xùn)、完成培訓(xùn)目標(biāo)；
3、勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽；
4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)員工合同終止、協(xié)商解聘等勞資關(guān)系有關(guān)事宜操作；
5、協(xié)助上級(jí)就員工關(guān)系各項(xiàng)事宜進(jìn)行解答和跟進(jìn)
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，專及以上學(xué)歷；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，親和力佳，能承受一定的工作壓力。

職位類別： 人事專員

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