職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)招聘簡歷篩選、面試等工作；
3、協(xié)助上級做好企業(yè)文化的宣貫，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，員工檔案的建立；
4、負(fù)責(zé)公司證照年審及新證件的辦理；
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的辦理；
6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的采購管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等，公司印章及車輛的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、行政、人力資源及后勤管理等各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、較強的溝通及表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、持有駕照，熟練駕駛車輛。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)招聘簡歷篩選、面試等工作；
3、協(xié)助上級做好企業(yè)文化的宣貫，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，員工檔案的建立；
4、負(fù)責(zé)公司證照年審及新證件的辦理；
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的辦理；
6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的采購管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等，公司印章及車輛的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、行政、人力資源及后勤管理等各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、較強的溝通及表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、持有駕照，熟練駕駛車輛。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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6-8K/月申請職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項培訓(xùn)管理制度并..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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12-15K/月申請職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當(dāng)?shù)毓蛦T管理、對外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-官渡區(qū)
- 聯(lián)系人：楊女士
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- 郵政編碼：650020
工作地址
- 地址：官渡區(qū)關(guān)上街道民航路融城金階D座2106、2107室
