高端養(yǎng)老社區(qū)推廣官

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3 年
更新時(shí)間： 2026-03-31

招聘人數(shù)： 14
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

盧健新 HR 今日活躍

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1有努力向上的信念決心，堅(jiān)韌拼搏的人。
2真誠(chéng)開放，重細(xì)節(jié)責(zé)任心強(qiáng) 。
3與人事務(wù)溝通處理有很強(qiáng)的應(yīng)變性靈活性。善于洞察人心，在工作和實(shí)踐中學(xué)習(xí)總結(jié)和成長(zhǎng)，用知識(shí)和價(jià)值去改變和影響。
4我們更看重一個(gè)人的底層特質(zhì)和潛力，也歡迎跨界的人，有事業(yè)心的人。
我們團(tuán)隊(duì)會(huì)給您
1個(gè)人有更高的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)迭代。
2實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3社會(huì)價(jià)值。
4財(cái)富價(jià)值。

薪資架構(gòu)新人津貼績(jī)效提成各大激勵(lì)，新人首月綜合15-30萬+，上不封頂，按照公司基本法計(jì)算綜合性的年收入會(huì)非�？捎^。
崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)推廣公司全國(guó)康養(yǎng)社區(qū)，提升品牌知名度。
2通過各種渠道向潛在客戶介紹養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施。
3陪同客戶參觀社區(qū)協(xié)助辦理入住，提高客戶滿意度和參觀轉(zhuǎn)化率4組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
崗位要求
1年齡25-50歲。
2學(xué)歷大專及以上學(xué)歷。
3從業(yè)背景金融養(yǎng)老健康教育及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動(dòng)4擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成目標(biāo)。

職位類別：

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