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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)分廠所有爐窯設(shè)備各類(lèi)規(guī)章制度的建立完善工作，并對(duì)其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助爐窯設(shè)備大、中修及設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目，負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)問(wèn)題及設(shè)計(jì)方案的提出及組織實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)爐窯日常狀態(tài)的管理，檢查加熱工藝的執(zhí)行情況；調(diào)整工藝執(zhí)行偏差。
4、負(fù)責(zé)分廠所有加熱爐的汽化系統(tǒng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)在爐窯質(zhì)保體系、能源中的管理工作，包括能源消耗、成本管理。
6、負(fù)責(zé)承擔(dān)員工崗位技能培訓(xùn)的職責(zé)。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)與本職相關(guān)的內(nèi)、外部單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助爐窯設(shè)備大、中修及設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目，負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)問(wèn)題及設(shè)計(jì)方案的提出及組織實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)爐窯日常狀態(tài)的管理，檢查加熱工藝的執(zhí)行情況；調(diào)整工藝執(zhí)行偏差。
4、負(fù)責(zé)分廠所有加熱爐的汽化系統(tǒng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)在爐窯質(zhì)保體系、能源中的管理工作，包括能源消耗、成本管理。
6、負(fù)責(zé)承擔(dān)員工崗位技能培訓(xùn)的職責(zé)。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)與本職相關(guān)的內(nèi)、外部單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
職位類(lèi)別： 窯爐工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-25K/月申請(qǐng)職位**崗位職責(zé)：** 負(fù)責(zé)回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化與運(yùn)行管理，跟蹤窯爐運(yùn)行參數(shù)，分析并解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；參與新項(xiàng)目窯爐方案設(shè)計(jì)及技術(shù)論證，制定工藝操作規(guī)程和節(jié)能降耗措施；配合設(shè)備團(tuán)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：李先生
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