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五險一金
項目經(jīng)理/主管
15-25K/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-03-21
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-松江區(qū)
王經(jīng)理 hr 今日活躍
崗位職責(zé)
1.全流程項目統(tǒng)籌:制定并維護(hù)項目總體計劃,明確各階段里程碑及交付物;管理項目范圍和目標(biāo),平衡時間進(jìn)度,成本與質(zhì)量要求。
2.項目啟動與立項:組織市場,研發(fā),供應(yīng)鏈等相關(guān)方召開項目前期評審會議,評估客戶需求和技術(shù)方案;牽頭編寫《項目立項書》或《項目章程》;組建項目團(tuán)隊并分配角色,確保項目啟動時團(tuán)隊成員職責(zé)明確。需獲得管理層或客戶的立項批準(zhǔn)后正式啟動項目。
3.計劃與進(jìn)度管理:分解項目任務(wù),制定詳細(xì)的開發(fā)計劃和時間表,協(xié)調(diào)各部門資源按計劃推進(jìn)工作。
4.成本和資源管理:制定項目預(yù)算,跟蹤項目成本開支,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)運行。合理調(diào)配項目所需的人力,物料和設(shè)備等資源。
5.風(fēng)險管理:識別項目各階段潛在風(fēng)險,建立風(fēng)險臺賬并制定應(yīng)對預(yù)案。
6.跨部門協(xié)調(diào)溝通:保持項目干系人之間的信息暢通,協(xié)調(diào)研發(fā),品質(zhì),制造,銷售等團(tuán)隊步調(diào)一致,及時解決各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的沖突或障礙;擔(dān)任客戶接口人,定期向客戶匯報項目狀態(tài),獲取反饋并管理客戶期望。
7.質(zhì)量管控與測試交付:對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),在開發(fā)全過程中落實質(zhì)量保證活動。
8.項目收尾與移交:項目完成后,組織項目結(jié)項會議,匯總項目成果和遺留問題,編制《項目總結(jié)報告》。
任職資格:
1.學(xué)歷及經(jīng)驗:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先(機(jī)械,電子,電氣等專業(yè))。要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2~3年直接的新產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,有成功主導(dǎo)完整產(chǎn)品開發(fā)項目的案例。在外轉(zhuǎn)子風(fēng)機(jī)行業(yè)有研發(fā)或工程背景,并深刻理解該領(lǐng)域產(chǎn)品特性和市場。
2.專業(yè)能力:精通項目管理知識體系,熟練使用項目管理工具(如甘特圖,進(jìn)度跟蹤軟件)。具備制定計劃,統(tǒng)籌資源,進(jìn)度管控和變更管理的能力,善于運用WBS分解任務(wù),里程碑檢查等方法確保項目按期完成。
3.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力,向上管理能力,同時具備決策力和擔(dān)當(dāng)精神。
4.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,工作條理清晰,具備系統(tǒng)思維
跨部門協(xié)作:深刻理解各部門語言和關(guān)注點,在公司內(nèi)部形成協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò),通過矩陣式管理影響沒有直接匯報關(guān)系的團(tuán)隊成員完成項目任務(wù)。

職位類別: 項目經(jīng)理

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    江西豪斯特
    10-15K/月
    申請職位
    1、3年以上合資或者外資Tierl同等職位管理經(jīng)驗 2、英語聽、說、寫良好,可以作為工作語文 3、熟練操作CAD/PROE/ CATIA相關(guān)3D軟件,熟悉GD&T 4、有3年以上項目部經(jīng)理管理經(jīng)驗 5、熟悉白車身開發(fā)、..
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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)電院校
  • 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
  • 聯(lián)系人:王女士
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:201614
工作地址
  • 地址:上海市松江區(qū)昆港公路357號1號樓
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