Z勢(shì)力管培生

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2025-12-10

招聘人數(shù)： 30
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：廣東

吳亞男 HR 三日內(nèi)活躍

崗位方向包括營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員培訓(xùn)輔導(dǎo)加盟服務(wù)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)平面設(shè)計(jì)活動(dòng)策劃人力資源崗編貨文員等；
1營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)，積極完成新店拓展，做好客戶服務(wù)提升客戶加盟體驗(yàn)及品牌形象，擴(kuò)大品牌知名度及影響力；
2培訓(xùn)輔導(dǎo)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)展區(qū)域內(nèi)加盟客戶培訓(xùn)輔導(dǎo)終端門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范及培訓(xùn)體系搭建工作，并提供門(mén)店開(kāi)業(yè)支持產(chǎn)品與系統(tǒng)推廣及區(qū)域活動(dòng)組織等業(yè)務(wù)支持；
3加盟服務(wù)負(fù)責(zé)加盟客戶全周期服務(wù)業(yè)務(wù)流程管理及門(mén)店運(yùn)營(yíng)支持，以保障加盟體系高效運(yùn)作提升加盟商滿意度與合作粘性；
4文案策劃負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化定位為各類(lèi)宣傳平臺(tái)撰寫(xiě)稿件，編撰整理宣傳冊(cè)新聞稿等文案資料并推動(dòng)執(zhí)行，同時(shí)結(jié)合產(chǎn)品特色創(chuàng)新文案策劃以塑造新穎亮眼的產(chǎn)品形象；
5平面設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)基于品牌 VI 體系，通過(guò)精準(zhǔn)視覺(jué)語(yǔ)言傳遞珠寶美感價(jià)值與品牌理念及文化，平衡藝術(shù)美感與商業(yè)需求，搭建珠寶從設(shè)計(jì)到市場(chǎng)轉(zhuǎn)化的視覺(jué)橋梁，以驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售強(qiáng)化品牌認(rèn)知；
6新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)整體統(tǒng)籌與內(nèi)容規(guī)劃（含視頻策劃文案撰寫(xiě)），開(kāi)展線上渠道日常運(yùn)營(yíng)推廣并對(duì)賬號(hào)活躍度負(fù)責(zé)，同時(shí)研究行業(yè)熱點(diǎn)與競(jìng)品挖掘用戶喜好及分析數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
7活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的全流程策劃與落地執(zhí)行，結(jié)合品牌定位與市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，統(tǒng)籌執(zhí)行細(xì)節(jié)并跟進(jìn)效果，助力品牌聲量提升與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；
8編貨文員負(fù)責(zé)嚴(yán)格對(duì)標(biāo)行業(yè)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，完成每日銷(xiāo)售貨品的標(biāo)簽數(shù)據(jù)錄入及包裝袋填寫(xiě)，復(fù)檢已打印標(biāo)簽條碼并對(duì)應(yīng)包裝，同時(shí)協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理加急貨品出簽與異常標(biāo)簽問(wèn)題；
9人力資源崗負(fù)責(zé)企業(yè)員工全生命周期管理，涵蓋招聘配置培訓(xùn)發(fā)展績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系等核心模塊，以支撐組織人才需求與戰(zhàn)略目標(biāo)。
******屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，珠寶類(lèi)設(shè)計(jì)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2專(zhuān)注務(wù)實(shí)善于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)性思維積極主動(dòng)文化契合；
3有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位類(lèi)別：

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