職位介紹：
1. 負(fù)責(zé)新材料及新產(chǎn)品工藝的導(dǎo)入和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，確保工藝順利實施。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝異常和質(zhì)量問題。
3. 組織開展工藝培訓(xùn)，提高員工操作技能和工藝水平。
4. 積極推動技術(shù)攻關(guān)和工藝改進(jìn)，參與技術(shù)方案的制定與評審，不斷提升工藝效率和產(chǎn)品性能。
5. 負(fù)責(zé)部門目標(biāo)的分解和落實，定期進(jìn)行工藝檢查和診斷。
6. 編寫和維護(hù)通用工藝文件，確保工藝資料的完整性和規(guī)范性。
7. 與相關(guān)部門緊密協(xié)作，推動技術(shù)革新和工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
8. 負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，支持管理決策。
9. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：冶金或金屬材料相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備3-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金屬冶煉及新材料技術(shù)優(yōu)先。工作地點：湖北-赤壁
1. 負(fù)責(zé)新材料及新產(chǎn)品工藝的導(dǎo)入和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，確保工藝順利實施。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝異常和質(zhì)量問題。
3. 組織開展工藝培訓(xùn)，提高員工操作技能和工藝水平。
4. 積極推動技術(shù)攻關(guān)和工藝改進(jìn)，參與技術(shù)方案的制定與評審，不斷提升工藝效率和產(chǎn)品性能。
5. 負(fù)責(zé)部門目標(biāo)的分解和落實，定期進(jìn)行工藝檢查和診斷。
6. 編寫和維護(hù)通用工藝文件，確保工藝資料的完整性和規(guī)范性。
7. 與相關(guān)部門緊密協(xié)作，推動技術(shù)革新和工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
8. 負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，支持管理決策。
9. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：冶金或金屬材料相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備3-5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金屬冶煉及新材料技術(shù)優(yōu)先。工作地點：湖北-赤壁
職位類別： 金屬材料/壓力加工
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20-30K/月申請職位要求 專業(yè)：金屬材料工程方面及相關(guān)專業(yè)，大專及本科以上學(xué)歷。 技能：了解并定制、優(yōu)化改造工藝文件，進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工業(yè)開發(fā)工作，解決鑄造過程中的技術(shù)問題；設(shè)備的選型、原材料選型急性能驗證..
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)材新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌； 2、與客戶溝通、新產(chǎn)品評審、打樣、樣品改善； 3、小批試產(chǎn)以及協(xié)助量產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常處理； 任職資格： 1、具備工業(yè)材新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌的能力； 2、具..
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10-20K/月申請職位冶金、材料等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；有特鋼冶煉工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
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7-10K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋁合金新材料、新合金、新工藝開發(fā)與性能優(yōu)化，開展成分、熔煉、熱處理、成型等試驗。 2.獨立完成材料力學(xué)、金相、腐蝕、焊接、成形等性能測試與數(shù)據(jù)分析，輸出試驗報告。 3...
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8-16K/月申請職位主要崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所分管系列產(chǎn)品的工藝改進(jìn)與新品開發(fā)全流程策劃、監(jiān)督、指導(dǎo)等綜合管理（包含產(chǎn)品原料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品控制等）； 2、負(fù)責(zé)所分管系列產(chǎn)品工藝策劃、試制、批量生產(chǎn)對應(yīng)階段技..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 承接集團(tuán)內(nèi)的的技術(shù)需求，如新材料開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場頑固質(zhì)量問題解決、降本增效項目、工藝創(chuàng)新項目，并推動在研究院內(nèi)部立項； 2. 負(fù)責(zé)項目策劃、編寫可行性報告和實施方案； 3. 負(fù)..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)熔鑄車間的鋁熔鑄工藝、技術(shù)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理，涉及2、6、7系鋁合金鑄錠。 2、編制熔鑄工藝指導(dǎo)文件及作業(yè)指導(dǎo)書。 3、對熔鑄車間實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行..
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8-15K/月申請職位任職要求：1.25--40歲，大專及以上學(xué)歷，壓延、冷軋、冶金或金屬材料加工類相關(guān)專業(yè)方向； 2.熟悉高碳鋼、合金鋼的加工工藝和退火工藝； 3..具有金屬材料檢測工作經(jīng)驗，熟悉常規(guī)金屬材料檢測設(shè)備和..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銅基新材料的研究和開發(fā)，包括材料設(shè)計、工藝開發(fā)與性能評價等。 2. 設(shè)計和開發(fā)新型材料，包括高強度、高導(dǎo)電、耐高溫等特種材料。 3. 對現(xiàn)有材料進(jìn)行優(yōu)化改良，以提高其..
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20-30K/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： （1）研究和引入新型材料，用于制造選礦設(shè)備的關(guān)鍵部件，或替代現(xiàn)有易損部件，提升其抗腐蝕、耐磨損等性能，減少更換頻率，提高生產(chǎn)運行周期。 （2）收集選礦系統(tǒng)各單元耗材用..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：安徽-池州市
- 聯(lián)系人：簡
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工作地址
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