崗位職責：
1.搭建不同平臺體系設計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設計；
2.搭建配方設計庫，持續(xù)進行配方設計迭代，提升性能；
3.體系設計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進行體系迭代，保證性能的持續(xù)領先
4.基礎機理研究：針對設計體系的老化性能變化以及性能差異原因進行機理研究，保證設計體系成熟度
5.體系設計可靠性研究：采用電化學方法以及老化過程中反應機理，識別設計體系的可靠性，保證體系成熟度
6.根據(jù)體系性能要求輸出材料改進要求，持續(xù)為新體系開發(fā)做準備
任職資格：
1.具備鐵鋰/石墨體系寬溫域體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠根據(jù)迭代性能要求提出材料設計改進方向
2.具備開發(fā)新體系能力，能夠通過表征手段快速篩選體系，提升性能
3.5年以上鐵鋰體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠領導團隊進行持續(xù)迭代開發(fā)工作
1.搭建不同平臺體系設計庫及性能表：針對不同客戶要求輸出體系設計；
2.搭建配方設計庫，持續(xù)進行配方設計迭代，提升性能；
3.體系設計迭代：根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進行體系迭代，保證性能的持續(xù)領先
4.基礎機理研究：針對設計體系的老化性能變化以及性能差異原因進行機理研究，保證設計體系成熟度
5.體系設計可靠性研究：采用電化學方法以及老化過程中反應機理，識別設計體系的可靠性，保證體系成熟度
6.根據(jù)體系性能要求輸出材料改進要求，持續(xù)為新體系開發(fā)做準備
任職資格：
1.具備鐵鋰/石墨體系寬溫域體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠根據(jù)迭代性能要求提出材料設計改進方向
2.具備開發(fā)新體系能力，能夠通過表征手段快速篩選體系，提升性能
3.5年以上鐵鋰體系開發(fā)經(jīng)驗，能夠領導團隊進行持續(xù)迭代開發(fā)工作
職位類別： 體系工程師
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市
- 聯(lián)系人：張小姐/穆小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：441000
工作地址
- 地址：湖北省襄陽市高新區(qū)漢江北路65號
