[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，確保店鋪的正常運行，提高品牌知名度。
2.制定并執(zhí)行銷售計劃，定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略，以提升銷售業(yè)績。
3.對接京東平臺，進行活動報名、提報、策劃、執(zhí)行等工作，保持與平臺的良好合作關(guān)系，爭取更多資源支持。
4.管理團隊成員，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高團隊的工作效率和業(yè)務(wù)能力。
5.分析競爭對手的策略，及時調(diào)整自己的銷售策略，以保持競爭優(yōu)勢。
6.定期整理匯總各項運營數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率等，并進行深度分析，為決策提供依據(jù)。
[崗位要求]
1.擁有大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備兩年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，熟悉京東平臺的各項規(guī)則和流程。
3.具備*的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、PowerPoint等工具進行數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。
5.具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，處理緊急情況。
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)發(fā)展趨勢，具備創(chuàng)新思維，愿意接受新事物，積極尋求突破。
7.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力。
1.負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，確保店鋪的正常運行，提高品牌知名度。
2.制定并執(zhí)行銷售計劃，定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略，以提升銷售業(yè)績。
3.對接京東平臺，進行活動報名、提報、策劃、執(zhí)行等工作，保持與平臺的良好合作關(guān)系，爭取更多資源支持。
4.管理團隊成員，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高團隊的工作效率和業(yè)務(wù)能力。
5.分析競爭對手的策略，及時調(diào)整自己的銷售策略，以保持競爭優(yōu)勢。
6.定期整理匯總各項運營數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率等，并進行深度分析，為決策提供依據(jù)。
[崗位要求]
1.擁有大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備兩年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，熟悉京東平臺的各項規(guī)則和流程。
3.具備*的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、PowerPoint等工具進行數(shù)據(jù)分析，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。
5.具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，處理緊急情況。
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)發(fā)展趨勢，具備創(chuàng)新思維，愿意接受新事物，積極尋求突破。
7.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，具有較強的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
私域運營主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：衛(wèi)浴制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-開平市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：開平市水口鎮(zhèn)金山東大道45號3座
