一崗位職責(zé)
1. 制度建設(shè)與優(yōu)化根據(jù)礦山運(yùn)輸業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定完善并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度包括車輛調(diào)度管理駕駛員考勤與績效考核運(yùn)輸安全管理等確保運(yùn)輸工作的規(guī)范化與高效化
2. 車輛與駕駛員管理建立并維護(hù)駕駛員檔案負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理包括考勤統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)分配績效考核評(píng)估定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力
3. 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除車輛安全隱患和運(yùn)輸過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)
4. 溝通協(xié)調(diào)與礦山生產(chǎn)部門銷售部門采購部門等保持密切溝通及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度物資需求和銷售計(jì)劃確保運(yùn)輸工作與其他部門的協(xié)同配合與外部的運(yùn)輸供應(yīng)商物流合作伙伴交通管理部門等建立良好的合作關(guān)系維護(hù)公司的對(duì)外形象和利益
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集整理和分析運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)如車輛運(yùn)行數(shù)據(jù)運(yùn)輸量數(shù)據(jù)成本數(shù)據(jù)等定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸工作情況和數(shù)據(jù)分析結(jié)果為決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)
二任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷交通運(yùn)輸物流管理行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 知識(shí)技能熟悉國家交通運(yùn)輸法規(guī)和政策掌握車輛調(diào)度安全管理成本控制等相關(guān)知識(shí)熟練使用辦公軟件和運(yùn)輸管理相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
3. 能力素質(zhì)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力能夠有效調(diào)配車輛和人員資源擁有較強(qiáng)的溝通能力能夠與內(nèi)部部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的溝通合作具備良好的問題解決能力
4. 個(gè)人品質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)遵守公司規(guī)章制度保守公司商業(yè)機(jī)密
三薪資福利
1. 薪資待遇月薪5******元具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議
2購買社保和商業(yè)險(xiǎn)
3包食宿5個(gè)月高溫補(bǔ)貼帶薪年假年底13薪
null
舉報(bào)
1. 制度建設(shè)與優(yōu)化根據(jù)礦山運(yùn)輸業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定完善并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度包括車輛調(diào)度管理駕駛員考勤與績效考核運(yùn)輸安全管理等確保運(yùn)輸工作的規(guī)范化與高效化
2. 車輛與駕駛員管理建立并維護(hù)駕駛員檔案負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理包括考勤統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)分配績效考核評(píng)估定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力
3. 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除車輛安全隱患和運(yùn)輸過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)
4. 溝通協(xié)調(diào)與礦山生產(chǎn)部門銷售部門采購部門等保持密切溝通及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度物資需求和銷售計(jì)劃確保運(yùn)輸工作與其他部門的協(xié)同配合與外部的運(yùn)輸供應(yīng)商物流合作伙伴交通管理部門等建立良好的合作關(guān)系維護(hù)公司的對(duì)外形象和利益
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集整理和分析運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)如車輛運(yùn)行數(shù)據(jù)運(yùn)輸量數(shù)據(jù)成本數(shù)據(jù)等定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸工作情況和數(shù)據(jù)分析結(jié)果為決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)
二任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷交通運(yùn)輸物流管理行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 知識(shí)技能熟悉國家交通運(yùn)輸法規(guī)和政策掌握車輛調(diào)度安全管理成本控制等相關(guān)知識(shí)熟練使用辦公軟件和運(yùn)輸管理相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
3. 能力素質(zhì)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力能夠有效調(diào)配車輛和人員資源擁有較強(qiáng)的溝通能力能夠與內(nèi)部部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的溝通合作具備良好的問題解決能力
4. 個(gè)人品質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)遵守公司規(guī)章制度保守公司商業(yè)機(jī)密
三薪資福利
1. 薪資待遇月薪5******元具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議
2購買社保和商業(yè)險(xiǎn)
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null
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暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:0
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:莫倩云
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:肇慶市德慶縣九市鎮(zhèn)六沖村委會(huì)大屋山村1號(hào)辦公樓