崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估。
3.負(fù)責(zé)對市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并進(jìn)行市場開拓。
4.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
5.負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)。
6.助力團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、電子工程、物理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對鋰電池行業(yè)及產(chǎn)品有深入的了解。
3.具備較強(qiáng)的市場分析和推廣能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉鋰電市場趨勢及競品動(dòng)態(tài)，需參與產(chǎn)品銷售支持工作。
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估。
3.負(fù)責(zé)對市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并進(jìn)行市場開拓。
4.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
5.負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護(hù)。
6.助力團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、電子工程、物理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對鋰電池行業(yè)及產(chǎn)品有深入的了解。
3.具備較強(qiáng)的市場分析和推廣能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉鋰電市場趨勢及競品動(dòng)態(tài)，需參與產(chǎn)品銷售支持工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1.3-2.5萬/月申請職位產(chǎn)品開發(fā)需求： 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源、房車電力系統(tǒng)、家儲鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲鋰電池三類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確定產(chǎn)品規(guī)劃； 崗位職責(zé)： 1..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護(hù)、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的澄清 2、主導(dǎo)電池包技術(shù)方案，協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目成員討論 3、電池包需求的編寫、分解DFEMA系統(tǒng)部分 4、主導(dǎo)跟蹤客戶技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)解決，編寫相關(guān)報(bào)告 5、相關(guān)流程要求及技術(shù)..
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2-5萬/月申請職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。?！要求年前到崗，招聘3人，有無管理經(jīng)驗(yàn)均可，有管理經(jīng)驗(yàn)的可配備團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信..
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3-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、搜集國內(nèi)外工商儲、家儲等儲能類產(chǎn)品的市場需求; 2、對市場需求進(jìn)行分析、驗(yàn)證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)等，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
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2-5萬/月申請職位1.年齡：25~45歲。 2.本科學(xué)歷，工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 技能要求 1.熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等工具及Office軟件，英語口語可作為工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-河源市-源城區(qū)
- 聯(lián)系人：葉婷
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工作地址
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