1.主管礦山各項技術,每月進行相關技術規(guī)范培訓;
2.組織各部門制定各項管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善;
3.協調解決生產經營活動中遇到的各項難題;
4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準;
5.負責本礦山技術管理體系的建立,組織加強技術管理工作;
6.組織編制本礦山改擴建、技術改造方案、開拓工程以及相關配套工程等重大技術方案和設計;
7.負責本礦山采掘工程方案設計、采掘計劃、施工圖及作業(yè)規(guī)程編制、審核工作,并督促項目部按照設計和操作規(guī)程進行施工;
8.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、提高礦井機械化、自動化水平、環(huán)境保護和信息技術等重大問題;
9.負責組織制定重大技術改造方案(地質構造處理技術方案)的論證、設計審查,同時做好落實、協調和檢查工作;
10.負責公司井巷工程的方案設計、施工圖和施工組織設計;
11.組織制定礦山長遠規(guī)劃,及時編制年、季、月采掘技術計劃和生產探礦、地質探礦計劃,并定期分析總結;
12.組織和協調生產管理工作;
13.負責對生產作業(yè)計劃情況的檢查;
14.安排和控制生產作業(yè)進度;
15.負責各類信息的搜集上報和傳達;對生產過程調度、協調;
16.負責協調好生產與技術、營銷、質量管理等部門之間的工作;
17.負責井巷工程施工監(jiān)督管理、工程質量管理、工程驗收;
18.負責設計、探放水方面的資料管理。
2.組織各部門制定各項管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善;
3.協調解決生產經營活動中遇到的各項難題;
4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準;
5.負責本礦山技術管理體系的建立,組織加強技術管理工作;
6.組織編制本礦山改擴建、技術改造方案、開拓工程以及相關配套工程等重大技術方案和設計;
7.負責本礦山采掘工程方案設計、采掘計劃、施工圖及作業(yè)規(guī)程編制、審核工作,并督促項目部按照設計和操作規(guī)程進行施工;
8.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、提高礦井機械化、自動化水平、環(huán)境保護和信息技術等重大問題;
9.負責組織制定重大技術改造方案(地質構造處理技術方案)的論證、設計審查,同時做好落實、協調和檢查工作;
10.負責公司井巷工程的方案設計、施工圖和施工組織設計;
11.組織制定礦山長遠規(guī)劃,及時編制年、季、月采掘技術計劃和生產探礦、地質探礦計劃,并定期分析總結;
12.組織和協調生產管理工作;
13.負責對生產作業(yè)計劃情況的檢查;
14.安排和控制生產作業(yè)進度;
15.負責各類信息的搜集上報和傳達;對生產過程調度、協調;
16.負責協調好生產與技術、營銷、質量管理等部門之間的工作;
17.負責井巷工程施工監(jiān)督管理、工程質量管理、工程驗收;
18.負責設計、探放水方面的資料管理。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
泵工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術工作負直接領導責任,組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃; 2、組織編制全礦綜合防治水預案、施工設計、安全技術措施、作業(yè)規(guī)程等,并組織匯審審批,領導礦山防治水管理工作; ..
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責】 1、負責非煤礦山生產運營管理,確保生產計劃的執(zhí)行,提高生產效率和質量。 2、監(jiān)督并指導采礦、安全監(jiān)管、設備維護等關鍵部門工作,協調各部門合作,推動生產流程優(yōu)化。 3、制定并實施..
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30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責對礦山專業(yè)技術人員進行技術指導、培訓; 2.組織并參與編制礦山生產計劃; 3.協助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產技術管理工作、落實礦山生產技術的政策、制度和業(yè)務流程..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料,發(fā)現問題及時整改; 2、參與公司各期生產計劃的編制,保證提供準確的地質、測量、采礦資料; 3、組織安全生產例會..
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面議申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業(yè),公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、礦產資源開發(fā)利用方案編制、礦產資源開發(fā)可行性研究、地質礦..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家為企業(yè)提供礦山設計、安全評價、資源開發(fā)利用方案、職業(yè)衛(wèi)生評價與檢測、安全生產標準化評審和安全生產技術服務的綜合性專業(yè)技術公司,具有獨立的法人資格。公司已取..
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面議申請職位一,礦山基本情況: 鐵礦,露天轉地下開采手續(xù)正在辦理中, 豎井+斜坡道,地下開采,規(guī)模大于200萬噸/年,崩落法. 二,需求和目的 1,所需專業(yè):礦建/地質 2,,具備:十年以上工作經驗,中級以上..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、協助總經理組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,隨時關注同行業(yè)內外變化,提出戰(zhàn)略調整方案。 2、負責監(jiān)督、檢查分管部門工作計劃完成情況。 3、全面負責組織生產..
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面議申請職位一、崗位職責 1、技術管理: 在總工程師領導下,全面負責礦井采煤、掘進(開拓、準備、回采巷道)方面的技術管理工作,組織制定、審查、落實相關技術規(guī)程、措施及方案。 2、生產規(guī)劃: 參與編制礦..