1、熟悉道路施工工藝及流程，了解相關(guān)質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。能制定施工方案，能解決施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題；
2、有良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力，可塑性較好；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識及跨部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)能力；
4、?？埔陨希こ虒I(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先；
5、有c2或以上駕照，會開車。
無道路瀝青施工、管理經(jīng)驗者，慎投！
2、有良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力，可塑性較好；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識及跨部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)能力；
4、?？埔陨希こ虒I(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先；
5、有c2或以上駕照，會開車。
無道路瀝青施工、管理經(jīng)驗者，慎投！
職位類別： 8851
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各項目現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、技術(shù)巡視檢查工作，跟蹤督促監(jiān)理項目部落實巡檢中存在問題及其整改完成情況； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管交辦任務(wù)。 任職要求： 1、建筑工程..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查勘察設(shè)計和設(shè)計單位、施工單位進(jìn)度執(zhí)行鑒定意見情況， 管理和考核勘察設(shè)計和技術(shù)咨詢監(jiān)理、施工等單位。 2、負(fù)責(zé)制定有關(guān)技術(shù)管理辦法、管理程序和相關(guān)考核制度。 3、組織..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圖紙、清單核對，主要材料計劃及統(tǒng)計； 2、負(fù)責(zé)圖紙會審、實施性方案編制等工作； 3、負(fù)責(zé)對外計量、對內(nèi)結(jié)算工作； 4、負(fù)責(zé)變更、簽證等工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目總工對項目進(jìn)行技..
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面議申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排及管理，落實本部門各項工作任務(wù)； 2、制定本部門的年度工作計劃、人員計劃、培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實； 3、全面負(fù)責(zé)本部門各建設(shè)項目的組織管理及協(xié)調(diào)..
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6K/月申請職位具有兩年以上工作經(jīng)驗，主要從事成本核算、收方計價等工作
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6-9K/月申請職位一、崗位職責(zé)（公司總部工程部副部長，要求有道路、橋梁工程經(jīng)驗） 1、協(xié)助部長管理部門內(nèi)分管工作，嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序，對項目施工現(xiàn)場進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理； 2、協(xié)助部長制定本部門年度..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
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