崗位職責(zé):
一、全流程工藝優(yōu)化
監(jiān)控加熱爐至卷取全產(chǎn)線工藝參數(shù)(溫度場、軋制力分配、終軋/卷取溫度),建立軋制穩(wěn)定性與板形質(zhì)量(凸度/楔形率/平直度)的數(shù)字化分析模型
制定軋制規(guī)程優(yōu)化方案,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范(SOP),重點管控軋輥磨削精度、活套動態(tài)補償、冷卻系統(tǒng)響應(yīng)等關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)
二、技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新突破
主導(dǎo)攻克氧化鐵皮壓入/帶鋼拉窄/卷形塌陷等產(chǎn)線頑疾,通過機理建模優(yōu)化除鱗壓力曲線、負(fù)荷分配策略及張力控制模型
開發(fā)高強鋼/特殊鋼種差異化軋制工藝包,實現(xiàn)成材率提升≥0.5%、厚度命中率≥99.3%
三、智能化技術(shù)應(yīng)用
推進(jìn)數(shù)字孿生平臺建設(shè),研發(fā)軋制力預(yù)測、板形閉環(huán)控制等智能模型,主導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)濟效益評估
完成超快冷系統(tǒng)、在線測厚儀等新裝備的工藝適配性驗證,輸出全生命周期技術(shù)管理方案
四、質(zhì)量體系構(gòu)建
搭建工藝大數(shù)據(jù)分析平臺,編制《熱軋產(chǎn)品工藝控制矩陣》,建立厚度公差/表面等級/缺陷圖譜的數(shù)字化判定標(biāo)準(zhǔn)
實施軋輥壽命管理、薄規(guī)格軋制等專項培訓(xùn),推動工藝異常響應(yīng)時效縮短30%
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,從事過熱連軋工藝技術(shù)質(zhì)量的管理,精通熱軋再結(jié)晶規(guī)律、奧氏體動態(tài)/靜態(tài)軟化行為對軋制力及組織性能的影響;
2.掌握CVC輥形設(shè)計原理、彎輥力與軋制力耦合調(diào)控策略;熟悉超快冷(UFC)系統(tǒng)對相變路徑的調(diào)控機制及高精度測厚儀(如X射線)校準(zhǔn)方法。
薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪休假、節(jié)日福利、職稱/學(xué)歷補貼、購房補貼、隨遷子女就學(xué)
一、全流程工藝優(yōu)化
監(jiān)控加熱爐至卷取全產(chǎn)線工藝參數(shù)(溫度場、軋制力分配、終軋/卷取溫度),建立軋制穩(wěn)定性與板形質(zhì)量(凸度/楔形率/平直度)的數(shù)字化分析模型
制定軋制規(guī)程優(yōu)化方案,編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范(SOP),重點管控軋輥磨削精度、活套動態(tài)補償、冷卻系統(tǒng)響應(yīng)等關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)
二、技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新突破
主導(dǎo)攻克氧化鐵皮壓入/帶鋼拉窄/卷形塌陷等產(chǎn)線頑疾,通過機理建模優(yōu)化除鱗壓力曲線、負(fù)荷分配策略及張力控制模型
開發(fā)高強鋼/特殊鋼種差異化軋制工藝包,實現(xiàn)成材率提升≥0.5%、厚度命中率≥99.3%
三、智能化技術(shù)應(yīng)用
推進(jìn)數(shù)字孿生平臺建設(shè),研發(fā)軋制力預(yù)測、板形閉環(huán)控制等智能模型,主導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)濟效益評估
完成超快冷系統(tǒng)、在線測厚儀等新裝備的工藝適配性驗證,輸出全生命周期技術(shù)管理方案
四、質(zhì)量體系構(gòu)建
搭建工藝大數(shù)據(jù)分析平臺,編制《熱軋產(chǎn)品工藝控制矩陣》,建立厚度公差/表面等級/缺陷圖譜的數(shù)字化判定標(biāo)準(zhǔn)
實施軋輥壽命管理、薄規(guī)格軋制等專項培訓(xùn),推動工藝異常響應(yīng)時效縮短30%
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,從事過熱連軋工藝技術(shù)質(zhì)量的管理,精通熱軋再結(jié)晶規(guī)律、奧氏體動態(tài)/靜態(tài)軟化行為對軋制力及組織性能的影響;
2.掌握CVC輥形設(shè)計原理、彎輥力與軋制力耦合調(diào)控策略;熟悉超快冷(UFC)系統(tǒng)對相變路徑的調(diào)控機制及高精度測厚儀(如X射線)校準(zhǔn)方法。
薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪休假、節(jié)日福利、職稱/學(xué)歷補貼、購房補貼、隨遷子女就學(xué)
職位類別: 熱軋工程師/技術(shù)員
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化熱軋工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的最大化。 2. 編制并撰寫工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo),確保操作人員能正確執(zhí)行工藝要求。 3. 進(jìn)行熱軋設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試,解決工藝相..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中厚板軋鋼生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與技術(shù)改進(jìn),參與新產(chǎn)品開發(fā)及工藝試驗;監(jiān)控生產(chǎn)過程中的溫度、壓下制度、冷卻速率等關(guān)鍵參數(shù),確保產(chǎn)品尺寸精度與力學(xué)性能達(dá)標(biāo);分析軋制缺陷成..
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面議申請職位1.工作經(jīng)驗:無頭帶鋼軋制工藝8年以上工作經(jīng)驗; 2.年齡:40周歲以下; 3.學(xué)歷:金屬材料、材料成型相關(guān)專業(yè);全日制本科及以上(10年以上無頭帶鋼軋制產(chǎn)線工作經(jīng)驗者可放寬至???; 4.具有無頭帶鋼軋..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中厚板軋線的籌建,起草招標(biāo)技術(shù)附件,與設(shè)計院結(jié)合進(jìn)行技術(shù)審查變更,設(shè)備的安裝調(diào)試等 任職資格:大專以上學(xué)歷,從事中厚板軋線工作5年以上
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15-25K/月申請職位職位描述 1.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的產(chǎn)品的過程工藝制定、跟蹤、優(yōu)化改進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)分工產(chǎn)品的質(zhì)量體系運行相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量攻關(guān)項目、QC項目等質(zhì)量改善活動的策劃和過程管理。 職位要求 1.統(tǒng)招..
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10-12K/月申請職位1、具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對工藝流程熟悉; 2、有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
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10-13K/月申請職位1、熟悉西馬克軋機設(shè)備; 2、熟悉西馬克軋機工藝; 3、本科以上文憑,5年以上軋鋼廠工作經(jīng)驗; 4、負(fù)責(zé)組織軋鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)軋鋼工藝及質(zhì)量,對產(chǎn)品的質(zhì)量要..
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8-10K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷人員需具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士及以上學(xué)歷人員按工作能力不限制工作經(jīng)驗; 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、分析能力,執(zhí)行力較強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)..
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50-100W/年申請職位任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:材料/機械/自動化/冶金等。 3.經(jīng)驗要求:10年及以上軋鋼相關(guān)工作經(jīng)驗,8年及以上硅鋼生產(chǎn)線工藝及管理經(jīng)驗。 4.能力要求:精通熱軋產(chǎn)線設(shè)..
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé):本科以上學(xué)歷,金屬壓力加工、材料成型等相關(guān) 專業(yè)。具有 5 年以上 H 型鋼、工角槽鋼生產(chǎn)工作 經(jīng)驗,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗 任職資格:單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 購買..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):福建-龍巖市-漳平市
- 聯(lián)系人:蘭李清
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工作地址
- 地址:福建省龍巖市漳平市西園鎮(zhèn)遂林村






