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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司誠(chéng)聘天下英才
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤層氣開(kāi)發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)成立。目前，集團(tuán)公司擁有5對(duì)礦井，礦井生產(chǎn)能力255萬(wàn)噸/年；建有配套洗煤廠5個(gè)，洗選能力760萬(wàn)噸/年；建有瓦斯發(fā)電站3座，裝機(jī)容量18400千瓦；公司擁有員工3500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員200余人。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)招煤礦副總工程師
一、招聘崗位
通防副總
二、崗位要求
1.熱愛(ài)煤礦事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和管理能力；
2.煤礦相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，職稱：中級(jí)工程師以上；
3.工作經(jīng)歷：有貴州工作的經(jīng)歷，在通防副總崗位工作5年及以上，年齡：50周歲以下。
三、錄用與薪酬
錄用方法：面試；薪酬：面議
四、工作地點(diǎn)
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司屬各礦業(yè)公司。
五、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至陳先生微信號(hào)；
2.個(gè)人資料：含工作簡(jiǎn)歷，各類證書(shū)，面試時(shí)需帶原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 張女士 15772114140（微信同號(hào)）
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤層氣開(kāi)發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)成立。目前，集團(tuán)公司擁有5對(duì)礦井，礦井生產(chǎn)能力255萬(wàn)噸/年；建有配套洗煤廠5個(gè)，洗選能力760萬(wàn)噸/年；建有瓦斯發(fā)電站3座，裝機(jī)容量18400千瓦；公司擁有員工3500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員200余人。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠(chéng)招煤礦副總工程師
一、招聘崗位
通防副總
二、崗位要求
1.熱愛(ài)煤礦事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和管理能力；
2.煤礦相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，職稱：中級(jí)工程師以上；
3.工作經(jīng)歷：有貴州工作的經(jīng)歷，在通防副總崗位工作5年及以上，年齡：50周歲以下。
三、錄用與薪酬
錄用方法：面試；薪酬：面議
四、工作地點(diǎn)
貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司屬各礦業(yè)公司。
五、報(bào)名方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至陳先生微信號(hào)；
2.個(gè)人資料：含工作簡(jiǎn)歷，各類證書(shū)，面試時(shí)需帶原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 張女士 15772114140（微信同號(hào)）
職位類別： 通風(fēng)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-26K/月申請(qǐng)職位1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)組織編制、審查礦井“一通三防”中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防措施及“一通三防”年、季、月度工作（工程）計(jì)劃，并組織..
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18-25K/月申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例以及上級(jí)的指示和決定。 2.協(xié)助總工程師工作，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”技術(shù)工作，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技術(shù)措施、報(bào)告、方案的編制報(bào)批工..
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15-20K/月申請(qǐng)職位通防副總工程師1名（薪資面議） 礦井概況：規(guī)模45萬(wàn)噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應(yīng)聘條件 1、年齡在30～45歲（可放寬年齡限制）； 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮在貴州省內(nèi)及民營(yíng)企業(yè)的..
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35-45W/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專業(yè)科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位通防副總工程師是礦井生產(chǎn)過(guò)程中通防技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織管理等工作。通防副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。通防副總工..
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14-15K/月申請(qǐng)職位1.年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)專業(yè)，中級(jí)及以上煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，有民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷、有安全管理證優(yōu)先。 2.具有技術(shù)管理崗位5年90萬(wàn)噸煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，特別具有基層、科室工作經(jīng)..
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22-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 （2）負(fù)責(zé)組織編制、審查礦井“一通三防”中、長(zhǎng)期規(guī)劃、年度災(zāi)害預(yù)防措施及“一通三防”年、季、月度工作（..
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18-20K/月申請(qǐng)職位1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作。 2.參加、配合各級(jí)部門組織的安全檢查活動(dòng)，并對(duì)檢查提出的“一通三防”方面的安全隱患組織整改、銷號(hào)、閉合。深入井下現(xiàn)場(chǎng)檢..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：通防副總工程師 1名，精通煤礦通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、瓦斯抽采與治理、防塵防滅火、通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)等核心技術(shù)，具備獨(dú)立制定通防安全技術(shù)方案和解決復(fù)雜通防難題的能力；熟悉通防相關(guān)法律法..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)礦井“一通三防”技術(shù)工作，協(xié)助總工程師搞好全井自燃發(fā)火防治，瓦斯治理工作； 2、貫徹落實(shí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策、指令、規(guī)定、措施等，協(xié)助總工程師把關(guān)通防技..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-畢節(jié)市
- 聯(lián)系人：陳圣權(quán)
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