崗位描述：
1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)合理安排生產(chǎn)時間，協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，包括原材料配比、燒成工藝、粉磨工藝等。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，包括生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工藝參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整、生產(chǎn)安全的管理等，合理安排生產(chǎn)設(shè)備，調(diào)配人力資源，提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的質(zhì)量控制，及時處理質(zhì)量異常情況，提出改進(jìn)措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的成本控制，合理把控原材料消耗、能源消耗、人力成本等因素，不斷優(yōu)化和完善物資采購流程，降低生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)團(tuán)隊的管理，包括人員培訓(xùn)、考核和激勵等工作。建立團(tuán)隊管理制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新，跟蹤國內(nèi)外水泥生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)工藝和設(shè)備的自動化程度，降低能耗和排放，提高水泥產(chǎn)品的品質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的安全環(huán)保工作，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)，減少事故發(fā)生和環(huán)境污染；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立，健全及完善管理工作；
1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，根據(jù)市場需求和公司目標(biāo)合理安排生產(chǎn)時間，協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理，包括原材料配比、燒成工藝、粉磨工藝等。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，包括生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工藝參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整、生產(chǎn)安全的管理等，合理安排生產(chǎn)設(shè)備，調(diào)配人力資源，提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的質(zhì)量控制，及時處理質(zhì)量異常情況，提出改進(jìn)措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的成本控制，合理把控原材料消耗、能源消耗、人力成本等因素，不斷優(yōu)化和完善物資采購流程，降低生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)團(tuán)隊的管理，包括人員培訓(xùn)、考核和激勵等工作。建立團(tuán)隊管理制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新，跟蹤國內(nèi)外水泥生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)工藝和設(shè)備的自動化程度，降低能耗和排放，提高水泥產(chǎn)品的品質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督水泥生產(chǎn)的安全環(huán)保工作，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)，減少事故發(fā)生和環(huán)境污染；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立，健全及完善管理工作；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)海外項目生產(chǎn)團(tuán)隊組織水泥生產(chǎn)； 2、以安全為前提制定并執(zhí)行水泥廠生產(chǎn)計劃； 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，中級以上職稱； 2、10年以上新型干法水泥生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、有立..
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9-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場人員管理、技術(shù)支持，生產(chǎn)線技改等生產(chǎn)工作，電氣、機(jī)械專業(yè)均可； 2.負(fù)責(zé)抓好各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，對出現(xiàn)數(shù)據(jù)異?，F(xiàn)象及時處理，以及指標(biāo)改善、降本增效工作..
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10-15K/月申請職位負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)的管理、運(yùn)營工作。有水泥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，對生產(chǎn)運(yùn)作流程有一定的工作經(jīng)驗，能管理生產(chǎn)團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)、及較強(qiáng)的溝通能力。
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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30-50W/年申請職位崗位要求： 1、必須有大型水泥集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗10年 2、懂得水泥廠、粉磨站的生產(chǎn)和管理 3、懂得績效管理，激發(fā)員工積極性 4、在無錫總部工作，能經(jīng)常出差，有駕照會駕駛車輛（公司下..
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30-50W/年申請職位崗位要求： 1、必須有大型水泥集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗10年 2、懂得水泥廠、粉磨站的生產(chǎn)和管理 3、懂得績效管理，激發(fā)員工積極性 4、在無錫總部工作，能經(jīng)常出差，有駕照會駕駛車輛（公司下..
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8-10K/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時對生產(chǎn)異..
