【崗位職責】
1. 負責完成方案的架構(gòu)、流程、服務(wù)和預(yù)算的編寫,使項目方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標的要求,并針對客戶的技術(shù)問題提供咨詢服務(wù)和現(xiàn)場問題分析及解決;
2. 跟蹤、關(guān)注相關(guān)行業(yè)的最新政策和研究動態(tài),并根據(jù)最新政策和動態(tài)開展相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)設(shè)計。搜集礦山生態(tài)環(huán)境治理行業(yè)好的業(yè)務(wù)模式及先進的技術(shù),為公司礦山生態(tài)修復(fù)治理業(yè)務(wù)提供新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)迭代。
3. 負責科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,解讀政府科技類項目申報政策,通過申報各項計劃,獲得政府補助;
4. 協(xié)助市場團隊做好招投標工作,幫助市場團隊完成業(yè)績指標,同市場團隊緊密配合,協(xié)助完成市場開拓和提供必要的市場活動支持;
5. 對公司的運營項目提供技術(shù)支持;在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好日常運營安全、管理工作。
6. 協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)團隊搭建和管理,技術(shù)人才培養(yǎng)、員工領(lǐng)帶,培訓(xùn)等工作;
7. 負責月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的核對、審查、確認工作,負責月度結(jié)算數(shù)據(jù)及結(jié)算書的編制和審核工作,做好生產(chǎn)指標把控,嚴格把控質(zhì)量,確保全年生產(chǎn)運營指標的達成。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,礦山地質(zhì)類、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、工程管理、地質(zhì)學(xué)、生態(tài)學(xué)、土地資源管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解環(huán)境治理、礦山修復(fù)、固危廢處置及資源化利用等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項目的工藝流程,有礦山修復(fù)處理運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主持完成過本類別資質(zhì)二級及以上標準要求的工程業(yè)績
3. 具有礦建工程專業(yè)高級職稱,礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師等相關(guān)證書
4. 有獨立編制技術(shù)方案、調(diào)研方案、編制施工圖紙等能力,并具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
5. 熟練操作相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件,熟悉礦山修復(fù)行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范;
6. 有較強的溝通能力,工作嚴謹細致,責任心強,有創(chuàng)新能力,善于研究行業(yè)發(fā)展動態(tài);
【福利待遇】
1、工作時間:周一至周五,周末雙休;
2、帶薪假期:國家法定假日、婚假、產(chǎn)假(陪護假)、病假、喪假;
3、福利待遇:購買社保,具有競爭力的薪酬;
4、獎勵與節(jié)假賀禮:重大節(jié)假日禮品、生日福利;
5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、實操培訓(xùn);
6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升及在職發(fā)展通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
1. 負責完成方案的架構(gòu)、流程、服務(wù)和預(yù)算的編寫,使項目方案及技術(shù)服務(wù)滿足項目各階段的進度、質(zhì)量和目標的要求,并針對客戶的技術(shù)問題提供咨詢服務(wù)和現(xiàn)場問題分析及解決;
2. 跟蹤、關(guān)注相關(guān)行業(yè)的最新政策和研究動態(tài),并根據(jù)最新政策和動態(tài)開展相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)設(shè)計。搜集礦山生態(tài)環(huán)境治理行業(yè)好的業(yè)務(wù)模式及先進的技術(shù),為公司礦山生態(tài)修復(fù)治理業(yè)務(wù)提供新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)迭代。
3. 負責科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,解讀政府科技類項目申報政策,通過申報各項計劃,獲得政府補助;
4. 協(xié)助市場團隊做好招投標工作,幫助市場團隊完成業(yè)績指標,同市場團隊緊密配合,協(xié)助完成市場開拓和提供必要的市場活動支持;
5. 對公司的運營項目提供技術(shù)支持;在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好日常運營安全、管理工作。
6. 協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)團隊搭建和管理,技術(shù)人才培養(yǎng)、員工領(lǐng)帶,培訓(xùn)等工作;
7. 負責月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的核對、審查、確認工作,負責月度結(jié)算數(shù)據(jù)及結(jié)算書的編制和審核工作,做好生產(chǎn)指標把控,嚴格把控質(zhì)量,確保全年生產(chǎn)運營指標的達成。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,礦山地質(zhì)類、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、工程管理、地質(zhì)學(xué)、生態(tài)學(xué)、土地資源管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解環(huán)境治理、礦山修復(fù)、固危廢處置及資源化利用等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項目的工藝流程,有礦山修復(fù)處理運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主持完成過本類別資質(zhì)二級及以上標準要求的工程業(yè)績
3. 具有礦建工程專業(yè)高級職稱,礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師等相關(guān)證書
4. 有獨立編制技術(shù)方案、調(diào)研方案、編制施工圖紙等能力,并具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
5. 熟練操作相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件,熟悉礦山修復(fù)行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范;
6. 有較強的溝通能力,工作嚴謹細致,責任心強,有創(chuàng)新能力,善于研究行業(yè)發(fā)展動態(tài);
【福利待遇】
1、工作時間:周一至周五,周末雙休;
2、帶薪假期:國家法定假日、婚假、產(chǎn)假(陪護假)、病假、喪假;
3、福利待遇:購買社保,具有競爭力的薪酬;
4、獎勵與節(jié)假賀禮:重大節(jié)假日禮品、生日福利;
5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、實操培訓(xùn);
6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升及在職發(fā)展通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
職位類別: 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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17.5-20K申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬),具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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25-35K申請職位一、任職資格要求: 1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,采礦中級職稱及以上技術(shù)資格,熟練運用行業(yè)技術(shù)軟件; 2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗,年齡32-48周歲; 3、做..
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20-30K申請職位崗位職責:熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格: 培訓(xùn)發(fā)展:
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術(shù)管理,包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系;擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標準、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程,..
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15-25K申請職位1、負責智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實施,組織制定智能制造項目計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標; 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進,并負責組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標準化; 3、負責項目進度管理,..
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41.6-83.3K申請職位工作職責: 負責新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求: 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗; 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝(模具設(shè)計、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):陜西-西安市
- 聯(lián)系人:楊麗霞
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