負(fù)責(zé)電梯的維護(hù)保養(yǎng)；
負(fù)責(zé)電梯的一般修理，協(xié)助大中修；
其他相關(guān)輔助性工作。
負(fù)責(zé)電梯的一般修理，協(xié)助大中修；
其他相關(guān)輔助性工作。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的故障診斷和排除； 2、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng) 職位要求 ： 1、高中以上學(xué)歷，電氣設(shè)備安裝、維修等相關(guān)專業(yè)； 2、具備..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，中技或以上學(xué)歷，從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 2、需持有有效期內(nèi)的電梯維修保養(yǎng)操作證； 3、能獨(dú)立解決電梯故障，能夠?qū)?.
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3-6K/月申請(qǐng)職位具體要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持電梯操作證；較為專業(yè)的電梯基本知識(shí)，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，有工作熱情； 4.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 5..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按公司規(guī)定，合理制定電梯維修保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行； 2.嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范T5001-2009，認(rèn)真對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，力保電梯安全運(yùn)行； 3.愛護(hù)電梯設(shè)備、工具和材料，對(duì)日常維..
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2-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行； 2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單； 3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作； 4、服從公司的工作安排..
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4-12K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的每臺(tái)電梯、扶梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)（包括檢查、清潔、潤滑和調(diào)整等工序工作）。在便攜設(shè)備上完成維保數(shù)據(jù)的登記，并正確填寫和簽署維保書面記錄并得..
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5-7.5K/月申請(qǐng)職位能按時(shí)（獨(dú)立）完成所管轄片區(qū)電梯的保養(yǎng)，急修工作，達(dá)到公司的質(zhì)量要求。能適應(yīng)公司配件銷售考核模式，積極配合公司收取維保，大修，配件更換等相關(guān)費(fèi)用。
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4-12K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的每臺(tái)電梯、扶梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)（包括檢查、清潔、潤滑和調(diào)整等工序工作）。在便攜設(shè)備上完成維保數(shù)據(jù)的登記，并正確填寫和簽署維保書面記錄并得..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用； 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資：4000-8000+績效..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、要求機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、了解電梯的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用； 3、精通電梯維護(hù)相關(guān)知識(shí)； 4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力； 5、責(zé)任..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
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