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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā)，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性；
2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)量產(chǎn)中出現(xiàn)的材料相關(guān)的新問(wèn)題進(jìn)行收集和解決，配合進(jìn)行材料變更；
3、配合項(xiàng)目完成材料匹配驗(yàn)證，輸出材料選型方案；
1、研究生以上學(xué)歷，高分子、復(fù)合材料、納米粉體材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷，有科研課題項(xiàng)目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?br/>3、能夠快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，樂(lè)于解決問(wèn)題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯理解能力；
2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)量產(chǎn)中出現(xiàn)的材料相關(guān)的新問(wèn)題進(jìn)行收集和解決，配合進(jìn)行材料變更；
3、配合項(xiàng)目完成材料匹配驗(yàn)證，輸出材料選型方案；
1、研究生以上學(xué)歷，高分子、復(fù)合材料、納米粉體材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷，有科研課題項(xiàng)目經(jīng)歷，有核心文章或?qū)＠晒?br/>3、能夠快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，樂(lè)于解決問(wèn)題，能夠承受壓力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和邏輯理解能力；
職位類(lèi)別： 化工實(shí)驗(yàn)室研究員/技術(shù)員
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全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)高分子合成、滲透膜/膜電極材料配方優(yōu)化、有機(jī)膜氟化/改性、制備工藝改進(jìn)等工作； 2.負(fù)責(zé)膜材料新技術(shù)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展，以及結(jié)構(gòu)、性能、壽命的表征、測(cè)試與結(jié)果分析； 3.負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外前沿膜..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)海洋防腐/防污、風(fēng)電葉片防護(hù)等功能涂層材料的材料體系設(shè)計(jì)、制備工藝研究； 2.負(fù)責(zé)改性填料的前處理工藝、微觀表征、表面修飾等相關(guān)技術(shù)工作； 3.負(fù)責(zé)有機(jī)材料基體設(shè)計(jì)、改進(jìn)、界面作用研究..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池材料（正負(fù)極主材、電解液、隔膜、導(dǎo)電添加劑、粘結(jié)劑等）的材料表征和電化學(xué)性能評(píng)估，并完成能滿足客戶(hù)使用要求的電池材料的篩選； 2、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定，..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)極材料的開(kāi)發(fā)，開(kāi)展樣品制作、跟進(jìn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證實(shí)驗(yàn)順暢； 2、負(fù)責(zé)各種負(fù)極材料（石墨，硅基，碳基等）導(dǎo)入評(píng)估，客戶(hù)項(xiàng)目實(shí)施，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證..
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25-30K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開(kāi)發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過(guò)程機(jī)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 參與正極材料合成方案制定； 跟進(jìn)中小試燒結(jié)進(jìn)展； 負(fù)責(zé)分析測(cè)試合成樣品，并整理數(shù)據(jù)，匯報(bào)； 負(fù)責(zé)樣品分析測(cè)試SOP開(kāi)發(fā)及改善； 負(fù)責(zé)樣品數(shù)據(jù)庫(kù)建立及整理。 Main Responsibilities Inv..
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國(guó)外-亞洲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浦項(xiàng)產(chǎn)業(yè)科學(xué)研究院40-50K/月申請(qǐng)職位公司招聘人造石墨開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)管理者、工程師等 （初級(jí)） 業(yè)務(wù)相關(guān)：分體型人造石墨研究開(kāi)發(fā)、管理、指導(dǎo) 優(yōu)先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經(jīng)驗(yàn)的人員 2. 裝配、熱處理技術(shù)開(kāi)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位建立鋰電池電解液材料評(píng)價(jià)技術(shù)體系及應(yīng)用技術(shù)平臺(tái)，具體要求： 1、負(fù)責(zé)電解液材料評(píng)測(cè)，制定電解液材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)協(xié)議，建立電解液材料信息庫(kù) 2、負(fù)責(zé)電解液材料體系優(yōu)化，電解液新材料的導(dǎo)入與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其他類(lèi)
- 聯(lián)系人：HR
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