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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范品質(zhì)部門的流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件，組織培訓(xùn)、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)人員的職責(zé)與權(quán)限，培訓(xùn)及考核，職能優(yōu)化與提升管理績(jī)效。
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通、協(xié)調(diào)和督促等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1、28~40歲，大專以上學(xué)歷，具有大型制造企業(yè)8年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有強(qiáng)烈的流程體系意識(shí)。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等質(zhì)量管理體系，精通辦公軟件及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)質(zhì)量改善，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和需求變化。
2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范品質(zhì)部門的流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件，組織培訓(xùn)、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)人員的職責(zé)與權(quán)限，培訓(xùn)及考核，職能優(yōu)化與提升管理績(jī)效。
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通、協(xié)調(diào)和督促等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1、28~40歲，大專以上學(xué)歷，具有大型制造企業(yè)8年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有強(qiáng)烈的流程體系意識(shí)。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、BSCI等質(zhì)量管理體系，精通辦公軟件及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如：FMEA、6Sigma、APQP、SPC等。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)質(zhì)量改善，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和需求變化。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
公關(guān)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造基地產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程（包括客戶需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施措施確保落地；..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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16-25K/月申請(qǐng)職位1.組織和推進(jìn)質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)能力; 2.依據(jù)公司質(zhì)量狀況組織擬訂并實(shí)行產(chǎn)質(zhì)量量控制方案，按期評(píng)估質(zhì)量控制方案的有效性; 3.對(duì)生產(chǎn)流程的合理性進(jìn)行審查，提出生產(chǎn)流程的合理性建..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：鋰電池企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)** 1.建立符合ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，融合鋰電池行業(yè)規(guī)范（如UL 1642、IEC 62133），推動(dòng)數(shù)字化質(zhì)量管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。 2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，..
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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