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您當前所在的位置: 一覽·裝飾> 合肥光影裝飾設..> 方案設計師
地址:
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
方案設計師
10-20k
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-包河區(qū)
黃晨陽 hr
工作內(nèi)容:
1、負責項目(工裝室內(nèi)設計為主)的設計策劃,方案創(chuàng)作,設計成果的輸出,對項目設計整體效果負責,對項目工程進行設計監(jiān)督;
2、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、監(jiān)督指導設計工作,組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及相互關系;
5、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格:
1、掌握AutoCAD、Photoshop、Powerpoint,了解 SketchUp、MS Office等軟件;
2、具有5-8年豐富的工裝室內(nèi)設計工作經(jīng)驗,擅長創(chuàng)意方案,能獨立完成設計方案;
3、熟悉裝飾材料及施工藝,工作積極主動、做事細心有較強的團隊合作精神,以及較強的組織策劃能力和談判溝通能力;
4、有相應的設計團隊的組織和布置能力,對方案輸出和講解有較強的把控能力。
待遇:
1、領先于同行業(yè)的薪資待遇+豐厚的經(jīng)營利潤分紅;
2、公司專注于室內(nèi)外設計,專業(yè)提升快,晉升空間大。
福利:
1、豐富多彩的員工活動:定期的組織員工聚餐和團建活動;
2、優(yōu)越的辦公環(huán)境,工作氛圍輕松;
2、購買五險,超長年假;
4、有廣闊的發(fā)展方向和明確的晉升機制與標準。
加分項
專業(yè)能力特別突出的,薪資面議。投遞簡歷請附帶獨立完成的作品。

職位類別: 室內(nèi)設計師

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    崗位要求是工作年限2年以上,相關專業(yè)畢業(yè),有較好的交流溝通能力,有良好的團隊合作意識,能熟練操作CAD、PDF、SU、PS、OFFICE及其他設計、建模、排版等軟件。主要工作內(nèi)容:建筑方案構(gòu)思、建筑外..
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    10-20k
    申請職位
    崗位職責: 1.進行項目資料收集整理工作; 2.完成建筑項目的方案設計階段工作; 3.根據(jù)項目負責人安排,負責相應能力范圍內(nèi)的部分設計工作; 4.完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1.有較強的方案..
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    申請職位
    建筑學本科畢業(yè) 在上?;蚝贾?年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 具有較強的方案設計 能力,有施工圖工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟練運用天正、SU、PS、ID、AI等制圖軟件
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    寧波市政工程建設集團股份有限公..
    12.5-16.6k
    申請職位
    崗位要求: 1、建筑學等相關專業(yè)本科學歷及以上,從事方案設計經(jīng)驗3年及以上; 2、熟練操作Autocad、Sketchup、Photoshop等繪圖及各類相關軟件; 3、有較強的方案創(chuàng)作能力,能獨立完成建筑單體方案..
  • 6.5-8.5k
    申請職位
      從業(yè)5年以上有較強方案設計能力,具備與業(yè)主溝通交流的能力及方案匯報經(jīng)驗,熟悉景觀設計流程,熟悉景觀設計常用植物、能熟練使用設計相關軟件。有較強的團隊合作精神及責任心。 薪資面議
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    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    申請職位
    崗位職責: 1、配合相關部門進行市場開拓,了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范; 2、參與設計評審、驗證及設計確認工作; 3、按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思,組..
  • 方案設計師
    廣東-深圳市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    嶺南園林設計有限公司
    6-12k
    申請職位
    任職資格: 1、城市規(guī)劃或風景園林等相關專業(yè)本科以上學歷;從事景觀設計工作3年以上;熟練使用CAD,Photoshop及sketchup等相關設計軟件; 2、具有較強的手繪表達能力,能完成一般性項目(包括社區(qū)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-包河區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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