任職要求
年齡：25-45歲
性別：男士優(yōu)先
學(xué)歷：大專及以上
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上造紙及相關(guān)行業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉造紙工藝流程、熟悉設(shè)備原理、安裝保養(yǎng)基礎(chǔ)知識，設(shè)備管理、機(jī)械繪圖CAD，電子電路以及弱電維修能力具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、培訓(xùn)能力
崗位職責(zé)
1. 保證所有正在使用的設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)是在使用說明書或者操作規(guī)程規(guī)定的條件下進(jìn)行；
2. 每日巡檢各設(shè)備操作人員是否按照正確的操作方式、方法進(jìn)行操作和開機(jī)前的檢查準(zhǔn)備工作；
3. 在加強(qiáng)日常巡視工作的同時，不斷提高設(shè)備現(xiàn)場管理水平，使設(shè)備現(xiàn)場不見臟、漏、缺、銹、亂；
4. 對緊急發(fā)生的故障立即予以維修，檢查操作人員文明操作，對使用過程進(jìn)行日常監(jiān)督檢查；
5. 按有關(guān)的規(guī)定對公司的所有設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，填寫規(guī)定的記錄，并負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理及排除，積極參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作；
6. 及時更新、制做設(shè)備的操作、保養(yǎng)規(guī)程、維修保養(yǎng)記錄表等相關(guān)表單，針對新購設(shè)備需在7個工作日制定相關(guān)文件并發(fā)放到位；
7. 每季度對車間操作人員進(jìn)行設(shè)備實(shí)際使用培訓(xùn)，使操作人員達(dá)到“四動四會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會簡單維修、會初級保養(yǎng)、會排除故障；
8. 根據(jù)工作量大小和難易程度，分為日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)，所形成的制度稱為三級保養(yǎng)制；
9. 每月實(shí)施1臺設(shè)備三級保養(yǎng)，隱形配件記錄備案并確定修復(fù)時間。
年齡：25-45歲
性別：男士優(yōu)先
學(xué)歷：大專及以上
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上造紙及相關(guān)行業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉造紙工藝流程、熟悉設(shè)備原理、安裝保養(yǎng)基礎(chǔ)知識，設(shè)備管理、機(jī)械繪圖CAD，電子電路以及弱電維修能力具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、培訓(xùn)能力
崗位職責(zé)
1. 保證所有正在使用的設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)是在使用說明書或者操作規(guī)程規(guī)定的條件下進(jìn)行；
2. 每日巡檢各設(shè)備操作人員是否按照正確的操作方式、方法進(jìn)行操作和開機(jī)前的檢查準(zhǔn)備工作；
3. 在加強(qiáng)日常巡視工作的同時，不斷提高設(shè)備現(xiàn)場管理水平，使設(shè)備現(xiàn)場不見臟、漏、缺、銹、亂；
4. 對緊急發(fā)生的故障立即予以維修，檢查操作人員文明操作，對使用過程進(jìn)行日常監(jiān)督檢查；
5. 按有關(guān)的規(guī)定對公司的所有設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，填寫規(guī)定的記錄，并負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理及排除，積極參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作；
6. 及時更新、制做設(shè)備的操作、保養(yǎng)規(guī)程、維修保養(yǎng)記錄表等相關(guān)表單，針對新購設(shè)備需在7個工作日制定相關(guān)文件并發(fā)放到位；
7. 每季度對車間操作人員進(jìn)行設(shè)備實(shí)際使用培訓(xùn)，使操作人員達(dá)到“四動四會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會簡單維修、會初級保養(yǎng)、會排除故障；
8. 根據(jù)工作量大小和難易程度，分為日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)，所形成的制度稱為三級保養(yǎng)制；
9. 每月實(shí)施1臺設(shè)備三級保養(yǎng)，隱形配件記錄備案并確定修復(fù)時間。
職位類別： 設(shè)備主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、熟悉造紙廠尤其是包裝紙廠制漿造紙工藝； 2、熟悉凱登制漿設(shè)備、安德里茨泵、福伊特多盤、國內(nèi)大型紙機(jī)的維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)； 3、有大型造紙廠5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練運(yùn)用CAD制圖工具繪制設(shè)..
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7-18W/年申請職位崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、材料選用； 2、指導(dǎo)車間的機(jī)械設(shè)備維修工作； 3、根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械制作設(shè)計工作，與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計； 4、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際要求，對需要引進(jìn)的設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、參與設(shè)備故障排查和修復(fù)，保證生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行； 3、制定設(shè)備維護(hù)計劃，并落實(shí)執(zhí)行，定期進(jìn)行設(shè)備檢修和保養(yǎng)； 4、協(xié)助編制設(shè)備維..
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9-15K/月申請職位機(jī)械設(shè)備工程師職位描述（本科，經(jīng)驗(yàn)不限，山東-日照市-東港區(qū)） 職位介紹： 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。 職責(zé)描述： 1、參與機(jī)械設(shè)備的選型、設(shè)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行，包括設(shè)備運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、檢修等制度的制定及現(xiàn)場指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)和參與各項(xiàng)設(shè)備技術(shù)改造方案的設(shè)計，操作規(guī)程的完善、備品備件計..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)寬幅、高速紙機(jī)（幅寬6600mm，車速1000m/min）項(xiàng)目建設(shè)及設(shè)備管理。 2、根據(jù)項(xiàng)目布局設(shè)計，對項(xiàng)目的整個設(shè)備圖紙、選型、安裝、調(diào)試、運(yùn)行負(fù)責(zé)。 3、組織編制、修訂部門管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)..
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12-20K/月申請職位一、職位描述 1.直接上司：設(shè)備副總經(jīng)理 2.崗位名稱：設(shè)備主管 3.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)組織分管區(qū)域內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作；確保分管..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在區(qū)域設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期校驗(yàn)，疑似故障排除，搶修等工作； 2.負(fù)責(zé)保全工作的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備廠家技術(shù)交流； 3.執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉..
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6-9K/月申請職位1.從事造紙機(jī)械行業(yè)3年以上，熟悉造紙設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及使用，熟悉應(yīng)用CAD或CAXA電子圖板辦公軟件繪圖； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決異常問題的能力。
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8-10K/月申請職位造紙機(jī)械設(shè)備的管理與維護(hù)，有薄頁紙造紙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：陜西
- 聯(lián)系人：王女士
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