1、進(jìn)料、制成，成品入庫檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
2、對顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析；
3、配合新產(chǎn)品試制過程的檢測、試驗(yàn)、負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)報告（尺寸檢驗(yàn)結(jié)果報告，材料檢驗(yàn)/試驗(yàn)報告） 并配合項(xiàng)目工程師準(zhǔn)備PPAP資料；
4、編寫質(zhì)量周月報，并在質(zhì)量例會上進(jìn)行通報，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗(yàn)證整改效果；
5、編制年度產(chǎn)品審核，過程審核計(jì)劃，并組織相關(guān)資源按計(jì)劃開展審核工作；對每一次的審核發(fā)現(xiàn)予以有效關(guān)閉；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；必要時出具8D報告；
7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對二方驗(yàn)廠審核提出的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督糾正措施的實(shí)施和改善效果驗(yàn)證；
8、整理，歸檔質(zhì)量部文件資料，做好發(fā)放，回收工作；
9、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)，積極完成。
2、對顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析；
3、配合新產(chǎn)品試制過程的檢測、試驗(yàn)、負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)報告（尺寸檢驗(yàn)結(jié)果報告，材料檢驗(yàn)/試驗(yàn)報告） 并配合項(xiàng)目工程師準(zhǔn)備PPAP資料；
4、編寫質(zhì)量周月報，并在質(zhì)量例會上進(jìn)行通報，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，對責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問題整改通知單，并組織跟蹤驗(yàn)證整改效果；
5、編制年度產(chǎn)品審核，過程審核計(jì)劃，并組織相關(guān)資源按計(jì)劃開展審核工作；對每一次的審核發(fā)現(xiàn)予以有效關(guān)閉；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；必要時出具8D報告；
7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對二方驗(yàn)廠審核提出的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督糾正措施的實(shí)施和改善效果驗(yàn)證；
8、整理，歸檔質(zhì)量部文件資料，做好發(fā)放，回收工作；
9、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)，積極完成。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
全選
申請職位
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0.9-10萬/月申請職位招聘職位：質(zhì)量管理/測試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對應(yīng)，客訴組織..
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0.7-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督并檢查產(chǎn)線的機(jī)器設(shè)備參數(shù)是否按文件要求進(jìn)行設(shè)置； 2.檢查作業(yè)員工是否按要求進(jìn)行操作； 3.按照圖紙要求對產(chǎn)品進(jìn)行測試，發(fā)生異常情況需做好記錄并及時上報 4.處理客戶投訴 崗..
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0.7-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督并檢查產(chǎn)線的機(jī)器設(shè)備參數(shù)是否按文件要求進(jìn)行設(shè)置； 2.檢查作業(yè)員工是否按要求進(jìn)行操作； 3.按照圖紙要求對產(chǎn)品進(jìn)行測試，發(fā)生異常情況需做好記錄并及時上報 4.處理客戶投訴 崗..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位介紹： 工作職責(zé)： 1. 指定公司各類品質(zhì)檢測文件（QC工程圖、控制計(jì)劃等）； 2. 負(fù)責(zé)ISO體系文件的管理、更新與維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)檢測室的綜合管理； 4,主導(dǎo)公司全過程的質(zhì)量控制、客戶投訴、供..
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1-1.5萬/月申請職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時提交質(zhì)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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0.6-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會QC七大手法，TS五大工具，8D報告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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1-1.5萬/月申請職位1.懂得客戶處理作業(yè)流程，反映快，思維敏捷； 2.能獨(dú)立分析并跟蹤客退不良原因和對策報告提出； 3.能獨(dú)立制件8D報告回復(fù). 4.熟悉質(zhì)量管理體系要求、懂IATF16949體系優(yōu)先
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。 2.負(fù)責(zé)過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測試 5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題主導(dǎo)改善閉環(huán)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-象山縣
- 聯(lián)系人：葉女士
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- 郵政編碼：315700
工作地址
- 地址：浙江寧波象山縣濱海工業(yè)園區(qū)29號
