1. 及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤;
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤;
職位類別: 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位1.協(xié)助倉庫主管負(fù)責(zé)本部門日常工作管理,日常抽盤點工作,確保賬物一致。 2.合理安排本車間的儲位管理,做到定點,定位。 3.協(xié)助上級制定和完善倉庫管理制度、工作流程
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司所有入庫物資的存放、保管、發(fā)放工作,并做好定期清倉、盤存工作。 2. 每日對出入庫物品登記明細(xì)賬,負(fù)責(zé)用友系統(tǒng)倉儲模塊的錄入工作。 3. 每月底對倉庫物料進(jìn)行盤點,保..
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面議申請職位該崗位長白班,包吃住。任職資格:1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷,持畢業(yè)證;2、一年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉物料出入庫管理流程;3、能吃苦耐勞,服從管理,責(zé)任心強。
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;4、部門主管交辦的其它事宜。職位要求:1、高中..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1.及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理、核對數(shù)量及日常整理工作..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相..
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5-9K/月申請職位倉庫管理員/庫長職位描述 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)倉庫的日常管理與維護(hù),確保庫存準(zhǔn)確,物料及時接收與出庫,負(fù)責(zé)倉庫盤點及相關(guān)記錄的整理,保障倉庫運作高效有序。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,3年以上倉..
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5-8K/月申請職位1、按程序文件規(guī)定辦理物料的出入庫并進(jìn)行相關(guān)的單據(jù)審核,及時做好各類物料的出入庫單據(jù)和盤點數(shù)據(jù)的存檔;合理安排成品的發(fā)運工作,并及時跟蹤物料到達(dá)情況;對各倉庫物料的安全儲存,合理堆放,..
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4.5-5.5K/月申請職位工作主要內(nèi)容: 1.全面貫徹公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實進(jìn)出倉的操作流程; 2.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放; 3.配合財務(wù)人員,定期對產(chǎn)品物料進(jìn)行盤點清查; 4.按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點、..
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4-6K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常出入庫登記、錄入系統(tǒng)、管理工作。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物品整理及管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 4、負(fù)責(zé)倉庫來料數(shù)量的控制 5、負(fù)責(zé)倉庫發(fā)料數(shù)量的準(zhǔn)確 6、辦公現(xiàn)場6S..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):液壓控制閥
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-海曙區(qū)
- 聯(lián)系人:熊經(jīng)理
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工作地址
- 地址:龍觀鄉(xiāng)龍興路19號






