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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外市場(chǎng)需求調(diào)研、需求分析，和客戶進(jìn)行有效的需求溝通；
2、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品信息框架，組織相關(guān)方對(duì)需求理解達(dá)成一致；
3、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)生產(chǎn)、銷售提供與產(chǎn)品相關(guān)的幫助；
4、編寫相關(guān)技術(shù)資料，技術(shù)方案設(shè)計(jì)等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有一定的產(chǎn)品需求管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
3、具備相關(guān)項(xiàng)目管理或者產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外市場(chǎng)需求調(diào)研、需求分析，和客戶進(jìn)行有效的需求溝通；
2、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品信息框架，組織相關(guān)方對(duì)需求理解達(dá)成一致；
3、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)生產(chǎn)、銷售提供與產(chǎn)品相關(guān)的幫助；
4、編寫相關(guān)技術(shù)資料，技術(shù)方案設(shè)計(jì)等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有一定的產(chǎn)品需求管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
3、具備相關(guān)項(xiàng)目管理或者產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
職位類別： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位緊急招聘產(chǎn)品經(jīng)理?。?！要求年前到崗，招聘3人，有無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)均可，有管理經(jīng)驗(yàn)的可配備團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信..
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30-48萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)接客戶要求，編制能源管控系統(tǒng)的需求規(guī)格書； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括編制能源管控系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、協(xié)助管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量等 3、編制各類技術(shù)交流相關(guān)的ppt、初..
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3-5.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、搜集國(guó)內(nèi)外工商儲(chǔ)、家儲(chǔ)等儲(chǔ)能類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求; 2、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、驗(yàn)證、整理、溝通確定產(chǎn)品方向; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)等，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求..
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18-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位售前/售后工程師行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（大專，3-5年，江西-撫州市-崇仁縣） 職位介紹：產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)干式變壓器、油浸式變壓器、箱式變電站、充電樁技術(shù)及市場(chǎng)售前/售后技術(shù)支持工作，與客戶..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的澄清 2、主導(dǎo)電池包技術(shù)方案，協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目成員討論 3、電池包需求的編寫、分解DFEMA系統(tǒng)部分 4、主導(dǎo)跟蹤客戶技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)解決，編寫相關(guān)報(bào)告 5、相關(guān)流程要求及技術(shù)..
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1.3-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位產(chǎn)品開發(fā)需求： 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源、房車電力系統(tǒng)、家儲(chǔ)鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲(chǔ)鋰電池三類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確定產(chǎn)品規(guī)劃； 崗位職責(zé)： 1..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制； 2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估。 3.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并進(jìn)行市場(chǎng)開拓。 4.負(fù)責(zé)收集、分析、整理..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：汪女士
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- 地址：江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
