全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負(fù)責(zé)選礦員工的技術(shù)培訓(xùn)； 2、管理選礦試驗； 3、負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，并進行指標(biāo)分析； 4、參與選礦技術(shù)攻關(guān)和流程改進工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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12-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)選廠的日常管理工作，2.具有鉛鋅礦氧化鋅選廠經(jīng)驗3.八年以上選廠經(jīng)驗4.大專以上學(xué)歷，持有工程師證書
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面議申請職位1：有鉭鈮選礦工作經(jīng)驗1年以上 2：有多金屬綜合回收，及瑩石，云母非浮選提取，無尾礦，選礦工作經(jīng)驗1年以上 3：有鉭鈮回收及鉀鈉長石品質(zhì)提升工作經(jīng)驗1年以上 4：有鉀鈉長石提取鉭鈮重沙工作經(jīng)驗1..
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6-10K/月申請職位該崗位工作職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行選礦生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督選礦流程（破碎、磨礦、浮選、重選等）的運行情況，確保生產(chǎn)指標(biāo)達標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的日常巡檢與參數(shù)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的工藝、..
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15-20W/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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10-16K/月申請職位崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)選礦工藝流程的優(yōu)化和改進； 2.制定選礦方案； 3.能夠獨立完成選礦試驗，并組織試驗驗證； 4.掌握選礦設(shè)備的性能和參數(shù)，制定日常維護保養(yǎng)計劃并落實； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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10-15K/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司選礦技術(shù)規(guī)范和流程，確保選礦工藝運行順暢； 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過程，保證選礦系統(tǒng)安全、高效運行； 3、組織選礦工程師團隊進行技術(shù)培訓(xùn)和知識傳授，提升選礦技..
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13-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：何媛媛
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工作地址
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