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實驗室主管
15-25k
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-08-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
田鑫 招聘高級主管
職責一:負責實驗室人員管理、分工、工作紀律和安全; 職責二:負責主導建立和優(yōu)化與實驗室相關文件,主導維護本職責區(qū)域內(nèi)與三標體系要求相關的工作,改善及追蹤內(nèi)審及外審中所發(fā)現(xiàn)的本職責區(qū)域問題; 職責三:主導實驗方法的定期評估,輔導實驗室工程師對所轄范圍內(nèi)實驗項目、試驗方法、試驗標準進行更新與完善;組織對新實驗項目、實驗方法、實驗設備的整體評估與推行工作; 職責四:組織實驗室與外部的對標工作,確?,F(xiàn)階段實驗室的實驗項目、試驗方法、實驗標準與產(chǎn)業(yè)上下游相當; 職責五:根據(jù)部門預算要求,制定實驗室預算,推動實驗室降本方案的制定和實施,并監(jiān)督和輔導實施過程; 職責六:制定實驗室職員的崗位工作細則,將實驗室的工作具體到個人; 職責七:積極參與新技術、新材料、新工藝需做相關可靠性試驗和檢測工作; 職責八::負責接收客服反饋的客戶投訴(可靠性相關),主導各單位制定改善對策; 職責九::主導實驗室可靠性檢測的作業(yè)流程改善和工作優(yōu)化; 職責十:負責實驗室的質(zhì)量監(jiān)控,質(zhì)量保證及安全,確保實驗準確,符合相關法律法規(guī)要求; 職責十一: 負責對實驗室內(nèi)部人員招聘、組織上崗前的培訓、考核及人員能力的提升,人員的團隊建設; 職責十二:編制實驗檢測設備的購置、維護、報廢等計劃; 職責十三:負責對實驗室內(nèi)儀器設備和設施的調(diào)試、驗收、維修、更新工作; 職責十四:依ISO14001/ISO45001/ISO50001等體系要求實施廢棄物分類、消防、節(jié)約能源、化學品使用、設備安全維護、勞動防護要求。 職責十五:完成領導安排的其它相關工作。

職位類別: 電池研發(fā)工程師

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  • 所屬行業(yè):太陽能原材料
  • 所在地區(qū):全國
  • 聯(lián)系人:田鑫
  • 手機: 請在線投遞
  • 座機: 請在線投遞
  • 郵箱: 請在線投遞
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