大專以上學(xué)歷、礦山工作經(jīng)驗3年以上、對井下充填采礦技術(shù)熟悉，能獨立完成采礦設(shè)計及生產(chǎn)計劃編制。正常指導(dǎo)井下采礦工作，對金屬非金屬相關(guān)國標(biāo)、行標(biāo)技術(shù)規(guī)范有所了解。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機(jī)電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴(kuò)大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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面議申請職位崗位職責(zé):參加編制采礦專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,參與制訂生產(chǎn)計劃及采掘計劃,負(fù)責(zé)采礦過程中采礦技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計會審、施工圖紙交底工作 任職資格:助理工程師及以上..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制及審核公司所轄礦山采掘 施工方案和繪制相關(guān)工程圖紙 2.深入各 礦山施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 3.監(jiān)督各礦 山工程質(zhì)量與進(jìn)度 4.統(tǒng)計分析各礦山生 產(chǎn)動態(tài) 5.負(fù)責(zé)編制公司中..
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16-20W/年申請職位1、負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計劃，采礦工程設(shè)計，并監(jiān)督計劃實施； 2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，技術(shù)更新； 4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成..
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10-14K/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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12K/月申請職位崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮，進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量，布設(shè)控制點等。 2、確保采掘合理平衡，保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺賬。 4、參加施工組織設(shè)計編制，編制生產(chǎn)..
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15-20W/年申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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10-15K/月申請職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗及技術(shù)管理工作經(jīng)驗 3、能夠獨立完成采礦設(shè)計。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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15-25W/年申請職位1.招聘人數(shù):1人 2.學(xué)歷要求：大專（以上），采礦工程或相關(guān)專業(yè)。 3.經(jīng)驗要求：有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉非煤礦山開采工藝與技術(shù)流程。熟悉礦山開采工藝，能獨立完成開采設(shè)計。掌握CAD、MapG..
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9-15W/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：有色金屬加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-盤龍區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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- 地址：昆明市盤龍區(qū)萬華路葡萄街區(qū)寫字樓天宇盛苑A幢28樓
