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甘肅東方鈦業(yè)有限公司
地址:南環(huán)路高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)501室
銷售經(jīng)理
0.8-1.2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2025-01-18
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 甘肅
人事 HR
崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè),商業(yè)敏感(機(jī)會點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘),主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。
2.在代表處級項(xiàng)目/中型商業(yè)客戶談判中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,參與談判策略制定,主導(dǎo)談判進(jìn)程,對結(jié)果負(fù)責(zé),執(zhí)行好公司要求的基線條款,引導(dǎo)客戶往基線條款方向簽約。
3.深刻掌握渠道業(yè)務(wù)規(guī)律,針對所負(fù)責(zé)的客戶群構(gòu)建以為核心的渠道生態(tài)系統(tǒng),通過相關(guān)政策協(xié)同渠道伙伴獲取商業(yè)機(jī)會。
4.地區(qū)部內(nèi)部協(xié)調(diào),所屬區(qū)域公司外部資源協(xié)調(diào),渠道資源協(xié)調(diào)。
5.歸納分析,洞察對手意圖,針對性解決方案,制定競爭策略;難點(diǎn)競爭項(xiàng)目成功獲取。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上初級客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上快消品行業(yè)、賣場渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;
4.具有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、成本意識、保密意識、原則性以及分享精神;/5.認(rèn)同公司文化及價值觀,具有良好的工作態(tài)度及工作韌性。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)硬質(zhì)合金產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃; 2、走訪市場,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、專業(yè)、滿意的服務(wù); 3、處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及簽訂事宜,跟蹤訂..
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司鋁棒產(chǎn)品的市場開拓、新客戶開發(fā)及銷售策略制定,確保完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)(16-32萬噸)。 2. 積極維護(hù)與深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,建立長期、穩(wěn)定、共贏的..
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    面議
    申請職位
    職位介紹: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集競爭對手信息,制定市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)分析市場需..
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    1.5-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1.汽車材市場開拓,包括汽車型材或汽車部件(防撞梁、行李架等); 2客戶(主機(jī)廠、一供等)客情維護(hù)。 任職要求 1.具零部件公司的上下游企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)作流程; 2.金屬..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)冷軋產(chǎn)品的銷售工作; 2、參與配合營銷策略、價格政策的擬定與實(shí)施; 3、關(guān)注目標(biāo)客戶的生產(chǎn)經(jīng)營需求及競爭鋼廠的政策變化情況,上報并提出合理化建議; 4、參與市場渠道規(guī)劃及營..
  • 所屬行業(yè):有色金屬加工企業(yè)
  • 所在地區(qū):甘肅-白銀市-白銀區(qū)
  • 聯(lián)系人:人事
  • 手機(jī):
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  • 地址:南環(huán)路高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)501室
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