1. 根據(jù)公司年經(jīng)營計劃編制年度計劃并執(zhí)行；
2. 制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并提交至經(jīng)營計劃部歸口管理；
3. 做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行工藝文件規(guī)定和嚴格執(zhí)行7S等各項管理制度。
4. 持續(xù)有效地進行效率改善和質(zhì)量改善。降低過程損耗,提高效率，達到規(guī)定單位標準工時和耗費。
5. 確保安全生產(chǎn)，以人為本。
6. 定義設(shè)備并進行分類，建立設(shè)備檔案；設(shè)備管理過程中文件編制、更新及相關(guān)記錄的填寫、保管。
7. 監(jiān)督設(shè)備使用部門設(shè)備日常維護；制定設(shè)備定期維護計劃并實施。
8. 生產(chǎn)過程中設(shè)備故障的維修。
9. 提高生產(chǎn)設(shè)備效率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。
10. 公司自開發(fā)設(shè)備的安裝、調(diào)試；配合外購設(shè)備的安裝、調(diào)試。
11. 易損件、維修備件及工具的申購、使用及管理。
12. 建立紀律嚴明、執(zhí)行力高的生產(chǎn)團隊。
13. 根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計要求，編制工藝文件，培訓(xùn)生產(chǎn)人員并監(jiān)督實施制定、產(chǎn)品生產(chǎn)標準工時和耗費，負責新產(chǎn)品的導(dǎo)入和滿足量產(chǎn)需求的工程轉(zhuǎn)化。
14. 改善和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)各工序的生產(chǎn)工藝，提高質(zhì)量和效率，減少標準工時和耗費。
15. 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，提出新工藝的設(shè)備改造、開發(fā)、購買需求并導(dǎo)入。
16. 根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。
17. 參與和本部門相關(guān)的公司的質(zhì)量體系文件評審及項目技術(shù)協(xié)議評審工作；
18. 負責本部門三體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康）文件要求及運營管理制度在本部門的創(chuàng)建、施行、跨部門協(xié)調(diào)。
2. 制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并提交至經(jīng)營計劃部歸口管理；
3. 做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行工藝文件規(guī)定和嚴格執(zhí)行7S等各項管理制度。
4. 持續(xù)有效地進行效率改善和質(zhì)量改善。降低過程損耗,提高效率，達到規(guī)定單位標準工時和耗費。
5. 確保安全生產(chǎn)，以人為本。
6. 定義設(shè)備并進行分類，建立設(shè)備檔案；設(shè)備管理過程中文件編制、更新及相關(guān)記錄的填寫、保管。
7. 監(jiān)督設(shè)備使用部門設(shè)備日常維護；制定設(shè)備定期維護計劃并實施。
8. 生產(chǎn)過程中設(shè)備故障的維修。
9. 提高生產(chǎn)設(shè)備效率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。
10. 公司自開發(fā)設(shè)備的安裝、調(diào)試；配合外購設(shè)備的安裝、調(diào)試。
11. 易損件、維修備件及工具的申購、使用及管理。
12. 建立紀律嚴明、執(zhí)行力高的生產(chǎn)團隊。
13. 根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計要求，編制工藝文件，培訓(xùn)生產(chǎn)人員并監(jiān)督實施制定、產(chǎn)品生產(chǎn)標準工時和耗費，負責新產(chǎn)品的導(dǎo)入和滿足量產(chǎn)需求的工程轉(zhuǎn)化。
14. 改善和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)各工序的生產(chǎn)工藝，提高質(zhì)量和效率，減少標準工時和耗費。
15. 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，提出新工藝的設(shè)備改造、開發(fā)、購買需求并導(dǎo)入。
16. 根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。
17. 參與和本部門相關(guān)的公司的質(zhì)量體系文件評審及項目技術(shù)協(xié)議評審工作；
18. 負責本部門三體系（質(zhì)量、環(huán)境、安全和職業(yè)健康）文件要求及運營管理制度在本部門的創(chuàng)建、施行、跨部門協(xié)調(diào)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定并實施圓柱電芯生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團隊，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)工作，提高..
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1.1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗，對極板、裝配、充電加酸，包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下，性格活躍，外向，溝通能力較強，抗壓能力較強。 3、對3大體系了解，有精益生..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責高端手機電池（如高能量密度、快充、柔性電池等）全流程生產(chǎn)管理，確保工藝符合國際標準（如UL、IEC、RoHS等）。 2. 建立嚴苛的質(zhì)量管控體系，主導(dǎo)關(guān)鍵指標（如循環(huán)壽命、安..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 任職資格：必須有全日制大專以上學(xué)歷和 3C類數(shù)碼 PACK 5年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)驗，沒有勿擾 工作內(nèi)容： 1、負責制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品按時生產(chǎn)和交付； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決生..
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0.8-1.5萬/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)經(jīng)理，要..
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面議申請職位職位介紹：1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生； 2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成..
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面議申請職位1、生產(chǎn)制程中的安全管理； 2、生產(chǎn)計劃的按期完成； 3、生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費用降低控制、數(shù)據(jù)理； 4、生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督； 5、生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會..
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1-2萬/月申請職位崗位職責 1、負責包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律及勞動紀律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強的自我..
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1-1.5萬/月申請職位任職條件： 1、男性，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉鋰離子電池生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認真、負責，有團隊意識。 4、對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有較深的認識，..
