已有
1. 從事特鋼廠連鑄生產(chǎn)、工藝管理5年以上，其中≥Φ700mm連鑄機工藝技術(shù)管理2年以上；
2. 近2年內(nèi)有冶鋼、興澄、石鋼、青鋼、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼的工作經(jīng)驗優(yōu)化考慮；
3. 針對大圓坯（Φ700mm-1000m）質(zhì)量控制有諸多經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定連鑄質(zhì)量管控方案；
2. 負(fù)責(zé)鑄坯表面質(zhì)量、內(nèi)部質(zhì)量攻關(guān)，原因分析及制定改善措施；
3. 負(fù)責(zé)連鑄區(qū)域物料指標(biāo)設(shè)定，責(zé)任功能性物料到廠驗收及使用效果追蹤；
2. 近2年內(nèi)有冶鋼、興澄、石鋼、青鋼、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼的工作經(jīng)驗優(yōu)化考慮；
3. 針對大圓坯（Φ700mm-1000m）質(zhì)量控制有諸多經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定連鑄質(zhì)量管控方案；
2. 負(fù)責(zé)鑄坯表面質(zhì)量、內(nèi)部質(zhì)量攻關(guān)，原因分析及制定改善措施；
3. 負(fù)責(zé)連鑄區(qū)域物料指標(biāo)設(shè)定，責(zé)任功能性物料到廠驗收及使用效果追蹤；
職位類別： 連鑄工藝
舉報
鑄造工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對連鑄的成本指標(biāo)進行分析、匯總，并制定..
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10-15k申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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20.8-41.6k申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè)，中級及以上工程師職稱； 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗；精通板坯連鑄工藝技術(shù)，掌握工藝及質(zhì)量控制要點，熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備..
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18-20k申請職位一、崗位職責(zé)： 1.準(zhǔn)時完成公司計劃的合格板坯生產(chǎn)任務(wù)； 2.完善連鑄工藝技術(shù)規(guī)程并執(zhí)行，解決或上報生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提高合格率，降低消耗； 3.在公司指導(dǎo)下，完成新產(chǎn)品試制； 4.負(fù)責(zé)車間安..
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10-15k申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)板坯、方坯各類品種及質(zhì)量缺陷的解決 2.要求對板坯及方坯各類鋼種生產(chǎn)有8年以上經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上，鋼鐵冶金或金屬材料及相關(guān)學(xué)歷
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15-20k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對連鑄的成本指標(biāo)進行分析、匯總，并制定降..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-承德市
- 聯(lián)系人：姜
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