負責(zé)設(shè)備配置資源，保障生產(chǎn)工藝合理地、經(jīng)濟地實現(xiàn)，評估設(shè)備工程能力，制定設(shè)備對應(yīng)計劃
設(shè)備方案策劃
負責(zé)根據(jù)公司提出的相關(guān)要求以及預(yù)期的目的、目標，策劃設(shè)備配置方案，在得到審批后實施
負責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，組織進行日常保養(yǎng)維護，監(jiān)查保養(yǎng)計劃實施情況;聯(lián)絡(luò)外部專業(yè)人員進行設(shè)
設(shè)備維護保養(yǎng)
備大修以及故障排除等技術(shù)支援，確保設(shè)備精度，提升設(shè)備有效運行能力
設(shè)備操作培訓(xùn)
負責(zé)對員工進行設(shè)備操作、點檢基準、安全注意事項等培訓(xùn)，提高員工的操作技能、技巧，組織進行
操作技能考評和認定
設(shè)備升級改造
負責(zé)對設(shè)備、工裝夾具進行改造升級，消除產(chǎn)線瓶頸，提高生產(chǎn)效率及確保產(chǎn)品品質(zhì)
設(shè)備臺帳管理
負責(zé)建立設(shè)備、工裝治具和配件管理臺帳，并進行管控
設(shè)備資料管理
負責(zé)設(shè)備資料文件管理(包括程式、圖紙、說明書、合格證、維修保養(yǎng)記錄表等)
完善安全生產(chǎn)
負責(zé)參與制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織全面設(shè)備保養(yǎng)(TPM)活動，監(jiān)督執(zhí)行情況
平行溝通協(xié)調(diào)
負責(zé)與其他部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)，部門內(nèi)的例行溝通
任職資格
45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，冶金類更佳
機械制造類或冶金及金屬壓延類更佳
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝，冶金及金屬壓延類更佳
懂得機械制圖和機電原理
電腦操作熟練，熟練操作機械制圖軟件
具備獨立進行設(shè)備改造和故障排除能力
基本素養(yǎng)
責(zé)任心、誠信、團隊精神、服務(wù)意識、執(zhí)行力
特殊素養(yǎng)策劃、組織能力，溝通協(xié)調(diào)，動手能力，能承受工作壓力
設(shè)備方案策劃
負責(zé)根據(jù)公司提出的相關(guān)要求以及預(yù)期的目的、目標，策劃設(shè)備配置方案，在得到審批后實施
負責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，組織進行日常保養(yǎng)維護，監(jiān)查保養(yǎng)計劃實施情況;聯(lián)絡(luò)外部專業(yè)人員進行設(shè)
設(shè)備維護保養(yǎng)
備大修以及故障排除等技術(shù)支援，確保設(shè)備精度，提升設(shè)備有效運行能力
設(shè)備操作培訓(xùn)
負責(zé)對員工進行設(shè)備操作、點檢基準、安全注意事項等培訓(xùn)，提高員工的操作技能、技巧，組織進行
操作技能考評和認定
設(shè)備升級改造
負責(zé)對設(shè)備、工裝夾具進行改造升級，消除產(chǎn)線瓶頸，提高生產(chǎn)效率及確保產(chǎn)品品質(zhì)
設(shè)備臺帳管理
負責(zé)建立設(shè)備、工裝治具和配件管理臺帳，并進行管控
設(shè)備資料管理
負責(zé)設(shè)備資料文件管理(包括程式、圖紙、說明書、合格證、維修保養(yǎng)記錄表等)
完善安全生產(chǎn)
負責(zé)參與制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織全面設(shè)備保養(yǎng)(TPM)活動，監(jiān)督執(zhí)行情況
平行溝通協(xié)調(diào)
負責(zé)與其他部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)，部門內(nèi)的例行溝通
任職資格
45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，冶金類更佳
機械制造類或冶金及金屬壓延類更佳
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝，冶金及金屬壓延類更佳
懂得機械制圖和機電原理
電腦操作熟練，熟練操作機械制圖軟件
具備獨立進行設(shè)備改造和故障排除能力
基本素養(yǎng)
責(zé)任心、誠信、團隊精神、服務(wù)意識、執(zhí)行力
特殊素養(yǎng)策劃、組織能力，溝通協(xié)調(diào)，動手能力，能承受工作壓力
職位類別： 機械工程師
舉報
機械工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-6K申請職位會熟練的運用cad軟件 會設(shè)計 看圖 能適應(yīng)出差現(xiàn)場
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15-20K申請職位崗位職責(zé)：1）負責(zé)煉鋼廠設(shè)備運行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計劃、規(guī)劃及方針目標。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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15-45K申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)機械類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計會審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計圖紙編制設(shè)備采購計劃； 5.參與設(shè)備的招評標工作； ..
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面議申請職位任職要求： 1、50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程； 3、能獨立判斷、分析、處理運行中出現(xiàn)的問題。 4、應(yīng)聘人員需提供真實的個人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息..
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18-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目進行管理； 2、負責(zé)冷軋項目所有設(shè)備安裝進度、質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核； 3、負責(zé)安裝過程協(xié)調(diào)及指導(dǎo)； 4、負責(zé)組織設(shè)備單機、聯(lián)動冷調(diào)試； 5、負責(zé)設(shè)備與業(yè)主交接工作..
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13-15K申請職位崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助維保部門開展連鑄設(shè)備檢修工作，并確保維修安全和高效。 2. 負責(zé)連鑄機械設(shè)備檢修榮程優(yōu)化，降低檢修成本，提高檢修質(zhì)量。 3. 參與檢修技術(shù)改進，推動技術(shù)創(chuàng)新并實現(xiàn)檢修方案..
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12-25K申請職位崗位職責(zé)： 1.方案設(shè)計：電弧爐、礦熱爐方案設(shè)計； 2.設(shè)備拆圖：總體方案評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)部門負責(zé)人下發(fā)，完成施工圖設(shè)計； 3.圖紙自審、互審：施工圖完成后，完成圖紙自身以及與其他設(shè)計員的互審工..
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面議申請職位崗位任職要求： 1.要求男性，50周歲以下，大專以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.在大中型全流程鋼鐵企業(yè)從事能源動力設(shè)備管理、點巡檢技術(shù)、檢修計劃實施等10年以上工作經(jīng)驗，3年..
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8-10K申請職位1、負責(zé)設(shè)備的驗證工作； 2、負責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，并負責(zé)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢； 3、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度； 4、主持設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)..
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13-20K申請職位1、負責(zé)制定各類維修技術(shù)標準以及點檢、檢修作業(yè)標準，解決各類現(xiàn)場技術(shù)問題，指導(dǎo)幫助分廠設(shè)備管理人員提高業(yè)務(wù)水平。 2、負責(zé)備品備件計劃的審查及國產(chǎn)化試制代用中的技術(shù)問題。 3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：安徽-池州市
- 聯(lián)系人：張
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