1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃,全面負責(zé)品質(zhì)部管理工作;
2、指導(dǎo)質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認證工作,組織人員對體系進行審核和改進,確保有效運行;
3、指導(dǎo)對客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進提高問題處理的時效性和有效性,增強客戶滿意度和信任度,促進內(nèi)部制程、設(shè)計等改善;
4、負責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動提高糾正預(yù)防措施提供的時效性和有效性;
5、推進研發(fā)質(zhì)量改進,參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見職責(zé);
6、負責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理,提升來料質(zhì)量及可靠性;
要求:
1、具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上PACK、電芯相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗,能夠運用風(fēng)險思維,進行質(zhì)量改進;
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,解決實際問題;
5、工作勤奮、認真、嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力;
6、熟悉鋰電池生產(chǎn)流程,熟悉鋰電池原材料檢驗方法及質(zhì)量控制方法或有電芯現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、指導(dǎo)質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認證工作,組織人員對體系進行審核和改進,確保有效運行;
3、指導(dǎo)對客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進提高問題處理的時效性和有效性,增強客戶滿意度和信任度,促進內(nèi)部制程、設(shè)計等改善;
4、負責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動提高糾正預(yù)防措施提供的時效性和有效性;
5、推進研發(fā)質(zhì)量改進,參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見職責(zé);
6、負責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理,提升來料質(zhì)量及可靠性;
要求:
1、具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上PACK、電芯相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗,能夠運用風(fēng)險思維,進行質(zhì)量改進;
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,解決實際問題;
5、工作勤奮、認真、嚴謹,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力;
6、熟悉鋰電池生產(chǎn)流程,熟悉鋰電池原材料檢驗方法及質(zhì)量控制方法或有電芯現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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申請職位
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40-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動推進,增效降本,提升顧客滿意 2.定期組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)并持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果確認 3.推動再發(fā)防止工作并實施過程監(jiān)控,重點包括:推進各個項目節(jié)點前完成再發(fā)防..
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面議申請職位崗位職責(zé): 負責(zé)電芯工廠質(zhì)量管理工作 承接科室質(zhì)量指標并分解細化任務(wù)到具體人員,了解、管理、推進相關(guān)質(zhì)量指標及時有效達成 科室成員的選育預(yù)留汰,保持科室工作持續(xù)高效運行 配合總監(jiān)和中心部門..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC; 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、思維敏捷,邏輯..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負責(zé)組織優(yōu)化和管理,確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運行,適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求,提升客戶滿意度; 2、負責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹,組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責(zé); 3、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及..
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面議申請職位崗位職責(zé)與責(zé)任: 負責(zé)對全球客戶的BESS制造現(xiàn)場進行預(yù)審核評估、線上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人,就檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)提供溝通。 在檢查過程中監(jiān)控日常生產(chǎn)參數(shù)和質(zhì)量控..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進等工具,..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進等工具,..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進等工具,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):安徽-阜陽市-潁泉區(qū)
- 聯(lián)系人:HR
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- 地址:阜陽隆能科技有限公司