崗位職責(zé):
1、機床零部件及其它日常所需物品等采購工作及管理;
2、采購部日常工作管理,采購年度降本的達成;
3、采購部工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購價格和采購訂單。 監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,分析評估產(chǎn)品單價,控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交期;
4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情,并負(fù)責(zé)降低采購成本;
6.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達成。培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識;
7.協(xié)調(diào)采購部與其它部門的相關(guān)部門。制定、改善、執(zhí)行和監(jiān)督公司的采購制度和流程。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機電類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上采購工作經(jīng)驗者,有機械行業(yè)工作經(jīng)驗;其中有3年以上采購部門管理經(jīng)驗;
3、有較強的商務(wù)談判能力;
5、能熟練使用辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差,承受較強的工作壓力,積極、主動、責(zé)任心強,吃苦耐勞,較強的人員協(xié)調(diào)能力;
7、同行業(yè)的優(yōu)先考慮(能力強者待遇可面談)。
1、機床零部件及其它日常所需物品等采購工作及管理;
2、采購部日常工作管理,采購年度降本的達成;
3、采購部工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審核采購價格和采購訂單。 監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,分析評估產(chǎn)品單價,控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交期;
4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情,并負(fù)責(zé)降低采購成本;
6.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達成。培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識;
7.協(xié)調(diào)采購部與其它部門的相關(guān)部門。制定、改善、執(zhí)行和監(jiān)督公司的采購制度和流程。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機電類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上采購工作經(jīng)驗者,有機械行業(yè)工作經(jīng)驗;其中有3年以上采購部門管理經(jīng)驗;
3、有較強的商務(wù)談判能力;
5、能熟練使用辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差,承受較強的工作壓力,積極、主動、責(zé)任心強,吃苦耐勞,較強的人員協(xié)調(diào)能力;
7、同行業(yè)的優(yōu)先考慮(能力強者待遇可面談)。
職位類別: 采購總監(jiān)/采購經(jīng)理
舉報
團購經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1)根據(jù)公司的制度規(guī)定,制定采購策略和方案,掌握市場動態(tài),及時更新采購策略和方式,提高采購的應(yīng)變能力,降低采購成本 2)定期收集市場信息、行業(yè)動態(tài)和價格趨勢,為采購決策提供數(shù)據(jù)支..
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0.9-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司采購活動的策劃、執(zhí)行和管理,確保采購流程的合規(guī)性和高效性。 主要職責(zé): - 制定公司采購策略和計劃,參與產(chǎn)品定價策略的制定,以確保采購成本合理,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。 - 管理和..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計劃”, 上報批準(zhǔn)后組織實施; 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫; 3.負(fù)責(zé)不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過..
-
0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、分析閥門行業(yè)趨勢及原材料市場動態(tài),制定供應(yīng)商開發(fā)策略,建立分級評估機制(質(zhì)量/交期/成本); 2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購管理體系,完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機制。 3、制定年度..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本組機加件等物料采購,對下單及時率負(fù)責(zé); 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常,對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé); 3、供應(yīng)商..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、男女不限,大專以上學(xué)歷,28~40歲,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;對能熟練使用電腦辦公軟件; 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公; 3、精通采購管理知識,熟悉成本控制管理,采購合..
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4.5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、熟悉電梯類各產(chǎn)品配件的性能,并從事相關(guān)采購經(jīng)歷2年以上。 2、負(fù)責(zé)保證采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求,并物美價廉,達到公司與供應(yīng)商之間互惠互利的目的。 3..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它
- 所在地區(qū):上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人:周黎萍
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工作地址
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