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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
待遇：面議
崗位要求：
1、性別：男
2、學(xué)歷：大專及以上，地質(zhì)或采礦專業(yè)者優(yōu)先考慮
3、年齡：25-50歲
4、持有采礦工程師等資格證書(shū)、非煤礦山安全管理資格證
5、具有三年及以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
1、性別：男
2、學(xué)歷：大專及以上，地質(zhì)或采礦專業(yè)者優(yōu)先考慮
3、年齡：25-50歲
4、持有采礦工程師等資格證書(shū)、非煤礦山安全管理資格證
5、具有三年及以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位類別： 礦山經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位（一）、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)工作，編制礦山采掘生產(chǎn)計(jì)劃、采礦設(shè)計(jì)方案，并組織實(shí)施與優(yōu)化。 2、參與礦山建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等工作，對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性..
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20-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、編制、審核施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，提出對(duì)采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)編排年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制井下采礦..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)石灰石爆破工程安排與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，根據(jù)生產(chǎn)需求確定爆破位置，打孔深度、網(wǎng)度等確定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接廠區(qū)石灰石每日拉運(yùn)量，協(xié)調(diào)運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)裝車，根據(jù)爆破石灰石品味具體分布，搭配拉運(yùn)。 3、..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦產(chǎn)資源法和有關(guān)礦山開(kāi)采方針、法律、法規(guī)技術(shù)政策，從而達(dá)到合理開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源，維持礦山的持久穩(wěn)步發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)礦山基建、安標(biāo)創(chuàng)建和綠色礦山創(chuàng)建等專項(xiàng)工作。 3...
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10-20W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山分廠的生產(chǎn)的管理工作，包括技術(shù)參數(shù)的選定，生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)班組、崗位的技術(shù)指導(dǎo)，組織制定本部門工藝技術(shù)方案和技術(shù)參數(shù)指標(biāo)，并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)..
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8-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)編制礦山人員崗位、安全管理等相關(guān)制度及礦山年度開(kāi)采方案、月度生產(chǎn)計(jì)劃及石灰石質(zhì)量搭配方案； 2、 負(fù)責(zé)公司水泥生產(chǎn)線原材料石灰石、砂巖、鐵粉資源礦山的規(guī)劃； 3、 負(fù)責(zé)..
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：云南-昭通市
- 聯(lián)系人：馬
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