一、崗位職責(zé)：
1.擬定企業(yè)招聘計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;
2.負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;
4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;
5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估;
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
二、崗位要求：
1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗;
3.具備招聘的專業(yè)知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
1.擬定企業(yè)招聘計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;
2.負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;
4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;
5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估;
8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
二、崗位要求：
1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上同行業(yè)招聘工作經(jīng)驗以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗;
3.具備招聘的專業(yè)知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
招聘主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位招聘主管（本科，1-3年，湖南-邵陽市）職位描述： 職位介紹: 負(fù)責(zé)招聘活動的策劃、組織和執(zhí)行，確保招聘政策和流程的合規(guī)性。負(fù)責(zé)制定和修訂管理制度流程，提高招聘效率和質(zhì)量。 職責(zé)描述: 1. 管理..
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面議申請職位職責(zé)描述: 1. 管理招聘活動，負(fù)責(zé)招聘渠道的選用、發(fā)布崗位，篩選簡歷，安排面試以及完成入職手續(xù)。 2. 擬定招聘計劃并執(zhí)行，根據(jù)招聘需求制定合適的招聘策略，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。 3. 組織招聘..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司的招聘計劃，制定人才招聘策略； 2、撰寫、發(fā)布招聘信息，協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、獨(dú)立完成應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作； 4、繪制外部人才地圖，分..
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9-12K/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘渠道和資源，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)全面招聘流程的執(zhí)行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系和企業(yè)文化，保障..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-詔安縣
- 聯(lián)系人：招聘組
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