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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備英文讀寫(xiě)能力
2.五年以上規(guī)模企業(yè)制造部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
3.熟悉緊固件成型/機(jī)加工，熱處理和表面處理工藝工序、工作原理，有緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備建立及完善部門(mén)流程機(jī)制的能力，精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，尤其是品質(zhì)改善和生產(chǎn)效率、OEE提升；
6.有豐富的精益生產(chǎn)管理、成本控制管理、制造流程管理、績(jī)效改善管理經(jīng)驗(yàn)；
7.獨(dú)擋一面，作為生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備英文讀寫(xiě)能力
2.五年以上規(guī)模企業(yè)制造部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
3.熟悉緊固件成型/機(jī)加工，熱處理和表面處理工藝工序、工作原理，有緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備建立及完善部門(mén)流程機(jī)制的能力，精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，尤其是品質(zhì)改善和生產(chǎn)效率、OEE提升；
6.有豐富的精益生產(chǎn)管理、成本控制管理、制造流程管理、績(jī)效改善管理經(jīng)驗(yàn)；
7.獨(dú)擋一面，作為生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)人員技能培訓(xùn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、部門(mén)內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評(píng)估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付； 4、建立..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算、單件產(chǎn)品用量核算工作； 3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度； 4、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等..
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12-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 一、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及原材料資源，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2.優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低物料和能源的浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，以滿(mǎn)足計(jì)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的協(xié)作..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、屬于中層管理崗位，負(fù)責(zé)其生產(chǎn)范圍內(nèi)的計(jì)劃與執(zhí)行，參與或協(xié)助上層部門(mén)相關(guān)的政策和制度建立，并有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)，制定績(jī)效考核方案，并..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：確保生產(chǎn)部門(mén)高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)，1、生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2、質(zhì)量管理 3、成本控制 4、設(shè)備與安全管理 5、團(tuán)隊(duì)管理 任職資格：1、精通電機(jī)的制造工藝 2、了解自動(dòng)化設(shè)備、P..
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9-18K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)：帶領(lǐng)班長(zhǎng)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，做好員工思想動(dòng)態(tài)溝通，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求：1、28-38歲，機(jī)電類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點(diǎn)制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識(shí)管理，建立各類(lèi)臺(tái)賬并定期復(fù)盤(pán)、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂(lè)清市
- 聯(lián)系人：徐
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