職責(zé)描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范產(chǎn)線作業(yè);
2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù),降低不良返修率,提出良率提升意見,保證產(chǎn)線順利生產(chǎn);
3、收集、匯總、反饋各車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并提供改進(jìn)方法、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證措施有效性,直至異常得到有效改善;
4、負(fù)責(zé)組織對車間各工序操作人員就工藝流程方面進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班整線工藝的監(jiān)控和現(xiàn)場技術(shù)支持,負(fù)責(zé)當(dāng)班碎片率、良率的異常分析和處理;
6、參與組件新產(chǎn)品及新工藝的試產(chǎn)驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證工作,并提供相關(guān)數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)重要機(jī)臺質(zhì)量保證和工時測定維護(hù)及優(yōu)化工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,光伏、電氣自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工藝管理工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體或太陽能組件工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉組件工藝、性能和結(jié)構(gòu),熟悉組件生產(chǎn)基本工藝流程;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作任務(wù),善于思考及總結(jié)問題,能吃苦,細(xì)心認(rèn)真。
5、具備良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,制訂并完善各工序的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范產(chǎn)線作業(yè);
2、制定并調(diào)整相應(yīng)工藝參數(shù),降低不良返修率,提出良率提升意見,保證產(chǎn)線順利生產(chǎn);
3、收集、匯總、反饋各車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并提供改進(jìn)方法、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證措施有效性,直至異常得到有效改善;
4、負(fù)責(zé)組織對車間各工序操作人員就工藝流程方面進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班整線工藝的監(jiān)控和現(xiàn)場技術(shù)支持,負(fù)責(zé)當(dāng)班碎片率、良率的異常分析和處理;
6、參與組件新產(chǎn)品及新工藝的試產(chǎn)驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證工作,并提供相關(guān)數(shù)據(jù);
7、負(fù)責(zé)重要機(jī)臺質(zhì)量保證和工時測定維護(hù)及優(yōu)化工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,光伏、電氣自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工藝管理工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體或太陽能組件工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉組件工藝、性能和結(jié)構(gòu),熟悉組件生產(chǎn)基本工藝流程;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作任務(wù),善于思考及總結(jié)問題,能吃苦,細(xì)心認(rèn)真。
5、具備良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
職位類別: 組件工藝工程師
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工藝工程師職業(yè)大全:

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申請職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂,優(yōu)化完善,; 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查,監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí); 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn); 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理; 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期0.9-1.3萬/月申請職位1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂,優(yōu)化完善,; 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查,監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí); 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn); 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理; 5、對生產(chǎn)、品質(zhì)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開發(fā)設(shè)計,產(chǎn)品過程設(shè)計圖紙; 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評審,規(guī)避設(shè)備設(shè)計中的風(fēng)險 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過程中各項(xiàng)不良的解決; 4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.能根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計劃,參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計方案,執(zhí)行各階段計劃,確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行; 2.能根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表,制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具、作..
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0.8-2萬/月申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定,并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化,提高包裝效率和質(zhì)量; 4、協(xié)..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作,組織對工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理,制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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25-40萬/年申請職位職責(zé)描述: 1. 熟悉絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的操作和工藝要求 2. 負(fù)責(zé)高效晶硅電池絲網(wǎng)印刷、曝光設(shè)備的工藝開發(fā) 3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝優(yōu)化,新印刷材料評估及工藝驗(yàn)證 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)..
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面議申請職位福利待遇:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、年終獎金 招聘要求: 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè),如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、工藝策劃:參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目,對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審,配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā); 2、工藝設(shè)計:根據(jù)設(shè)計圖紙的要求,設(shè)計制定工藝流程、工藝文件..
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8-14萬/年申請職位崗位要求: 1、男女不限,??萍耙陨?2、為營銷提供產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范內(nèi)的常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書,按產(chǎn)品規(guī)格書要求,編制MES系統(tǒng)生產(chǎn)工藝文件,對工藝文件BOM驗(yàn)證。 3、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:郭女士
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