職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè)，部門日常事物的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等；
3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理；
4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作；
5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價；
6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè)，部門日常事物的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等；
3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理；
4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作；
5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價；
6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位專業(yè)要求 1：48歲以內(nèi)，機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計制造專業(yè) 2：造紙行業(yè)5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗 3：精通設(shè)備安全運(yùn)行周期； 4：建立設(shè)備管理制度，制定設(shè)備操作規(guī)程，維護(hù)保養(yǎng)計劃及應(yīng)急預(yù)案； 5：優(yōu)化設(shè)備..
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面議申請職位任職資格： I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求） 制漿造紙相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 II、經(jīng)驗要求 10年以上大、中型生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具備3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 III、其他工作..
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10-15K/月申請職位Account Manager, Pulp & Paper (Support Suzhou/Taicang) Kemira is a global chemicals company that provides expertise and tailored combinations of chemicals to impr..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 5.1 設(shè)備管理規(guī)劃及制度建設(shè) （1）根據(jù)公司生產(chǎn)需求，協(xié)助機(jī)電儀副總工制定相應(yīng)的設(shè)備管理戰(zhàn)略及實施計劃； （2）建立健全公司設(shè)備管理各項制度，并根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況，對相關(guān)的設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項技術(shù)管理工作 （1）做好公司重大改造優(yōu)化項目的計劃及人員分配工作； （2）跟蹤公司重大改造優(yōu)化項目進(jìn)展情況、協(xié)調(diào)和推動項目進(jìn)展； （3）監(jiān)督各條生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：紙制品廠
- 所在地區(qū)：廣西-桂林市
- 聯(lián)系人：韋小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：541805
工作地址
- 地址：廣西桂林市永?？h蘇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
